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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

每年（）月，集团人力行政管理中心下发档案归档通知，进行集中归档

A.1月份

B.3月份

C.6月份

D.10月份

E.12月份

答案

E、12月份

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第1题

区域各部门、集团各中心的组织绩效计划分别提交给哪个部门（）

A.区域人力行政部、集团人力行政中心

B.区域运营部、集团运营管理中心

C.区域人力行政部、集团运营管理中心

D.区域运营部、集团人力行政中心

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第2题

对于绩效成绩低于的员工，部门负责人（或工作直接上级）须在5个工作日内制定绩效改进计划，填报《员工绩效改进计划表》，提报集团人力行政管理中心或各事业部人力行政部备档（）

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第3题

物业公司年度预算报审发起人（）

A.运营管理中心

B.财务管理中心

C.人力行政中心

D.经营管理中心

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第4题

项目年度预算审批与调整需查阅归属职能为（）

A.人力行政中心

B.经营管理中心

C.财务管理中心

D.成本管理中心

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第5题

人力行政部是差旅费的管理部门，财务管理中心/各单元财务管理部协助监督执行（）

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第6题

公司制度文件通过哪个部门下发（）

A.财务中心

B.法务中心

C.IT中心

D.人力行政中心

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第7题

如果员工对交易违约判定不满意，且品质管理中心/人力行政中心无法确认和解决，将安排转至省交易负责人，由省交易负责人做出最终决裁（）

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第8题

处罚通知单由大运营工程管理部下发并在大运营人力行政部备案。由大运营人力行政部从责任人当月或下月工资扣罚（）

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第9题

在《关于2020年度组织架构调整及人员任命的通知》中，“一办、两群、三中心”中的“三中心”指的是（）

A.信息中心

B.财务中心

C.采购中心

D.质量管理中心

E.人力行政中心

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第10题

各部门如私下接收政府或其他各类高管亲属到公司工作需要向集团行政管理中心报备（）

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第11题

培训接口人在培训管理制度中应负职责（）

A.向人力行政中心提交培训资料、反馈培训需求与培训统计

B.转交、保管人力行政中心下发的培训资料

C.组织、协助各培训项目的实施

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