首页 > 外贸类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

处罚通知单由大运营工程管理部下发并在大运营人力行政部备案。由大运营人力行政部从责任人当月或下月工资扣罚()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“处罚通知单由大运营工程管理部下发并在大运营人力行政部备案。由…”相关的问题
第1题
公司总部是由哪几大体系组成()

A.研发公共体系

B.人力行政中心

C.教学销售体系

D.运营产品体系

点击查看答案
第2题
中秋节将至,如需给甲方伴手礼需由什么部门采购()

A.财法部

B.人力行政部

C.运营支持部

D.业策部

点击查看答案
第3题
公司运营管理部负责外部提供物品的控制;人力行政部负责外部提供过程、服务的控制()
点击查看答案
第4题
《运营印章领用保管登记表》由分公司印章管理员存档,并报分公司行政职能部门备案,同时扫描上报至__和__备案()

A.总公司办公室

B.总公司运营管理部

C.总公司风险合规部

D.总公司战略企划部

点击查看答案
第5题
施工过程中临时增加的零星工程施工图(白图)、图纸深 化(如:铝模深化设计等)、图纸部分节点做法不清晰的,依次由项()签认

A.项目总经理,区域设计管理部负责人、区域大运营组长

B.项目总经理,区域成本管理部负责人、区域大运营组长

C.项目总经理、区域工程技术部负责人、区域大运营组长

D.项目总经理,区域设计管理部负责人、区域总裁

点击查看答案
第6题
按《泽科集团投资模型管理制度(2019年第一版)》,在编制”项目投资测算模型“时,可能涉及到的需与的部门包括哪些()

A.运营管理部

B.人力行政部

C.投资发展部

D.成本管理部

E.营销管理部

点击查看答案
第7题
区域各部门、集团各中心的组织绩效计划分别提交给哪个部门()

A.区域人力行政部、集团人力行政中心

B.区域运营部、集团运营管理中心

C.区域人力行政部、集团运营管理中心

D.区域运营部、集团人力行政中心

点击查看答案
第8题
根据公司《安全生产绩效考核与奖惩制度》,二装管理方面,由()或项目安全部或工程服务部向施工单位提出违章处理意见并执行

A.安全服务部

B.工程服务部

C.环境服务部

D.人力行政部

点击查看答案
第9题
片区人力行政部的职责()

A.负责基础人事运营制度的执行及实施

B.负责本片区人事风险预警及上报

C.负责基础人事运营制度的实施及意见反馈

D.负责本片区全体员工基础人事运营手续的办理

E.负责指导、监督本片区全体员工基础人事运营手续的办理

点击查看答案
第10题
下列关于工程付款的事情,说法正确的是()

A.Ⅰ、Ⅱ类工程进度款付款至 40%、85%时,报集团运营中心核查形象进度及集团成本管理部备案备查

B.若项目申请提高支付比例但支付比例不超累计已完产值的90%且不超合同额的 90%,申请流程由区域总终审

C.工程进度款付款金额超结算金额且无法扣回的,超付金额从相应责任人对应项目的成就共享中扣除

D.若因特殊原因超现场形象进度或合同约定请款但未如实申报并经授权审批,一经发现核实,相关责任人予以免职

E.签证设计变更结算时,已上线且经有效审批签证变更方可计取。施工单位逾期上线每延迟 1 天,按该项签证变更结算造价的 1%承担违约金,扣完为止

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改