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更多“各部门如私下接收政府或其他各类高管亲属到公司工作需要向集团行…”相关的问题
第2题
下列关于兼职管理说法正确的是（）
A．员工本人不可在与集团业务相竞争的行业（珠宝、首饰及钟表行业相关的）、供应商、合作伙伴等（包含但不限于利益相关方）兼任任何性质的工作B．员工本人不可经营、从事、兼任与集团业务同类（珠宝、首饰及钟表行业相关）的可获取薪金或非薪金的工作C．员工不可利用上班时间或集团资源从事兼职工作D．员工之亲属（父母、配偶及配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶、子女及其配偶），经营、兼任或从事与珠宝、首饰及钟表等与集团业务相关的工作，需向本人就职中心所属行政部报备E．员工本人在非利益相关方从事与现本职工作内容相似的兼职工作（包含可获取薪金或非薪金的），需事先向本人就职中心所属行政部报备，且不得影响员工的本职工作，不得影响公司利益
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第3题
公司内部要严格落实管理部门责任，严格执行公司下发的各类防控管理制度，坚持每天体温检测、偏离“两点一线”报备及外出定点检查等措施，对于与外部人员接触较多或本身承担外部入厂人员管控职责的岗位，加大检查力度，实现公司内部严格到部门、科室、分厂、区、班组的网格化管理（）
第6题
分公司及下辖机构、辖内人员接到现场检查通知、检查事实认定书、行政处罚事先告知书、行政处罚决定书，或其他各类监管措施及对应文书的，分公司应自接收之日起（）个工作日内，以邮件形式向总公司法律合规部和事项涉及的总公司条线管理部门报备相关信息
A.1
B.2
C.3
D.无需报备
第10题
区域各部门、集团各中心的组织绩效计划分别提交给哪个部门（）
A.区域人力行政部、集团人力行政中心
B.区域运营部、集团运营管理中心
C.区域人力行政部、集团运营管理中心
D.区域运营部、集团人力行政中心
