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[判断题]
平台公司人力资源部门职责之一是根据平台公司自身实际，丰富和完善管培生培养方式、方法，具体方案无须报备集团人力资源管理中心审批即可自主执行（）
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是
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A.公司大数据应用建设应按照电网数字化建设要求，遵循公司大数据应用统一技术架构与标准，充分利用数据中台等各类企业级大数据应用公共服务能力平台进行开发和实施。
B.在数字化能力开放平台发布或独立开发的大数据应用，均需建立退出机制，对于不满足用户需求或无价值的成果，经评估后组织有序下线。
C.大数据成果应用管理，主要包括成果共享、成果应用、成果推广等内容。
D.按照“谁主管谁负责，谁运行谁负责，谁归口谁负责”的总体原则，明确大数据应用数据安全职责分工，落实数据安全责任。
A.负责从陕销党群通平台的稿件管理模块中收集、分拣、整理、编辑和初步审定在公司官抖上发布的信息
B.负责及时向集团公司官方抖音报送讯息
C.负责及时对网友的咨询、投诉和私信按有关规定转呈相关领导或部门负责人处理
D.负责客户服务、市场资讯、营销政策、市场营销类信息发布
E.负责定期对公司官抖信息发布情况及与网友互动情况进行跟踪研判、策划回复、建议整改、监督指导、评价报告等工作
F.负责对讯息报送人员的日常联系，实施积极主动的日常培 训、指导、管理等工作
A.负责对维护职责范围内的平台运行情况7x24小时实时监控，受理来自省公司的业务申告
B.负责维护职责范围内的平台故障处理，接受集团NOC指挥、开展端到端问题定位和处置
C.负责维护职责范围内的平台维护作业计划、分析优化、资源维护、割接升版、工程随工等操作
D.负责维护职责范围内的平台安全防护、数据安全、用户个人信息保护、内容信息安全，开展网络安全风险评估和安全事件监测处置
