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[判断题]

如果员工对交易违约判定不满意,且品质管理中心/人力行政中心无 法确认和解决,将安排转至省交易 负责人,由省交易负责人做出最终 决裁()

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第1题
员工转正条件包括()

A.试用期参加过公司新员工培训且考核合格

B.试用期期间参加部门岗位培训且考核合格

C.通过公司转正考核且判定胜任本职工作

D.使用期间未受到《奖惩管理规定》中所列相关处分

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第2题
如果责任中心(部门)在 2 个工作日内没 有提供责任人,则品质部判定中心(部门) 负责任人为()
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第3题
来料检验是质量管控的重要环节,品质人员对来料的检验可以在很大程度上遏制质量事故的发生,制定检验制度是质量管理的重要手段。IQC对来料的外观、尺寸等进行检验,将检验结果记录在检验表中并根据《来料检验标准》对产品作出判定,合格的来料进行签字或加盖检验印章、不合格的来料根据其不合格品特性进行挂牌并在卡牌上注明原因,()根据检验情况组织相关评审工作

A.质量工程师

B.班组长

C.操作员工

D.总经理

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第4题
当员工由于缺乏外部报酬而产生职业高原问题时,公司该如何进行管理干预()。

A.重新设计甄选体系

B.重新设计薪酬体系

C.重新设计升迁政策

D.重新设计职位体系

E.鼓励高度不满意的员工离开

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第5题
激励理论中的双因素理论认为,把导致员工不满意的因素去除,就可以使员工对企业更加满意。()
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第6题
品质交换后,如果买卖双方品质超差超过合同规定范围,且双方或一方不同意均分的情况下,需要去仲裁机构()。

A.协商

B.申诉

C.诉讼

D.仲裁

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第7题
检查员职责一:机上检查,负责区域内织布机机上品质巡检;按机上停机标准对异常织布机停机、记录并开立红牌单、异常单;每班至少巡检6次;责任区域内机上品质判定()
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第8题
检验果蔬的品质就是指依据一定的标准、运用一定的方法,通过感官检验和理化检验,对果蔬的质量优劣进行鉴别或判定()
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第9题
按照旅游公平交易权,游客对交易的旅游产品和服务不满意时拥有()的权利。

A.讨价还价

B.拒绝购买

C.拒绝签约

D.申请仲裁

E.提起诉讼

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第10题
《南昌铁路局职工违章乘车检查考核办法》(南铁客函[2015]1170号),外包业务单位的员工发生私自持证乘车时,除按无票处理外,由代表铁路的单位按()进行处罚。

A.安全风险管理

B.绩效考核

C.服务质量

D.合同违约条款

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第11题
ABC会计师事务所承接了甲公司2017年的财务报表审计业务,并委派A注册会计师担任项目合伙人。确定的财务报表层次的重要性水平是100万元,营业收入及利润总额分别为3000万元和400万元。审计报告日为2018年3月2日,其他相关情况如下:(1)前任注册会计师对甲公司2016年度财务报表发表了无保留意见,但A注册会计师在审计过程中已经获取上期财务报表存在重大错报的审计证据,且对应数据在本期未经适当重述或恰当披露;(2)甲公司2017年资产负债表中列示的存货项目金额为200万元,管理层是按照成本对存货进行计量,如果是按照成本与可变现净值孰低原则计量,存货金额将减少50万元;(3)甲公司2017年报表附注中披露了于2016年取得了乙公司的70%的股权,采用权益法核算该项股权投资,2017年甲公司确认的投资收益为120万元,截至2017年12月31日该长期股权投资的账面价值为400万元;(4)2017年11月丙公司起诉甲公司违约,要求赔偿损失金额50万元,注册会计师通过咨询律师,甲公司很可能败诉,截至2018年12月31日尚未判决,甲公司拒绝在附注中披露该事项;(5)2018年9月甲公司融资租入一台管理用设备,管理层解释因为是租入的固定资产,不予计提折旧。如果计提折旧,折旧金额为420万元。要求:请单独考虑上述每个事项,不考虑其他情况,确定A注册会计师应该发表的审计意见类型,并说明理由。
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