在《关于2020年度组织架构调整及人员任命的通知》中,“一办、两群、三中心”中的“三中心”指的是()
A.信息中心
B.财务中心
C.采购中心
D.质量管理中心
E.人力行政中心
信息中心财务中心人力行政中心
A.信息中心
B.财务中心
C.采购中心
D.质量管理中心
E.人力行政中心
信息中心财务中心人力行政中心
A.在HSE委员会领导下开展工作,负责行为安全管理工作
B.审定行为安全目标和年度、阶段性工作及管理方案
C.审定行为安全重要事项,推进行为安全建设
D.审定违章行为调查处理,决定奖惩事宜
E.组织开展行为安全审核、检查和培训
F.每年至少召开四次分委员会会议,研究解决行为安全问题、隐患和部署工作,并向HSE委员会汇报
A.产品开发体系和研发体系是弱矩阵管理,预算、考评包括奖金是原部门说了算
B.公司经营哲学和公司愿景一经确定不能改变,否则根基不稳
C.公司的组织架构要随着核心业务的变化不断的进行调整
D.华为的战略规划流程是以5年为一个周期进行战略规划(6个月)—战略解码—年度经营计划—年度述职KPI与PBC
A.错误区编导入
B.在岗人员组织架构对应关系梳理
C.人均分派量,宽末2次分派量
D.如果有考核解约人员、阶段性不出勤、长假人员等均可 在服务区域管理—服务区域客服专员变更中进行调整
A.企业人员流失严重
B.组织机构调整要调整
C.企业组织架构变化不大
D.现有人力资源配置不合理
E.现有人员大面积老龄化,短时间内会出现大量退休
上述审核发觉是不是为一个不符合项?如是,是严峻不符合项仍是一样不符合项?请对该不符合项给出职业健康安全治理体系审核规范中对应的条款?
A.每年11-12月,各部门确定BP并拉通
B.1-2月完成上年度OKR评价及当年的目标设定
C.Q2-Q4中, 每季度的第一个月,启动组织和员工OKR季度review,包括OKR评估、目标调整、拉通对齐
D.OKR review和绩效 review的周期一致,都是每半年一次
A.不安排住宿的国内科研类会议,按照每人每天综合额定标准750元安排会议预算
B.会议过程中,安排组织参会人员集体乘坐海河游船,报销相关费用
C.在会议用餐中,安排燕窝、鱼翅等菜肴及茅台酒
D.在津召开的会议,不安排本地参会代表住宿
A.近三年存在不良履约及恶意诉讼等情况
B.存在被当地政府限制或其它开发商列入黑名单现象
C.近期涉及公司收并购、组织架构调整、管控模式重大调整
D.近三年出现过安全生产责任事故