题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
培训接口人在培训管理制度中应负职责（）
A.向人力行政中心提交培训资料、反馈培训需求与培训统计
B.转交、保管人力行政中心下发的培训资料
C.组织、协助各培训项目的实施
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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B.转交、保管人力行政中心下发的培训资料
C.组织、协助各培训项目的实施
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A.负责本部门培训工作的整体组织及监督管理
B.负责本部门的培训计划制定
C.负责本部门的培训需求调查，培训效果评估，并及时向人力行政中心反馈
D.配合人力行政中心对本部门人员的培训资格、培训师资格评议、考核
E.协助开展新课程的开发、各项人才培养方案的执行
F.配合人力行政中心培养公司内部培训师队伍和课程体系建设
A.一般工业固废暂存点的建设和规范管理
B.一般工业固废台账记录、管理、归档和保存
C.一般工业固废环保知识培训
D.一般工业固废鉴别
E.汇总和上报部门一般工业固废管理数据
A.相关法律法规
B.医疗器械专业知识及技能
C.质量管理制度
D.职责及岗位操作规程
A.加强中国石化税务风险管理团队建设，组织税务业务或税务风险管理相关培训
B.指导和监督企业开展税务风险管理工作，落实税务风险管理指引及相关的管理制度
C.组织推动事业部税务风险管理体系的建设、改进与提升
D.参与税务业务或税务风险管理相关培训
A.执行各项消防制度，确保本工段、本班组辖区内不发生火灾，对本工段、本班组的消防安全工作负责
B.教育职工自觉遵守各项消防安全管理制度，在本工段落实岗位消防安全责任制，按区域、岗位确定消防安全职责，落实到人
C.做好每天的班前、班中、班后巡查，消除火灾隐患
D.做好新到岗人员的岗前消防安全教育培训
A.商品采购部
B.质管部
C.储运部
D.人事行政部
下列选项中不属于安全生产管理机构的职责是()。
A．落实国家有关安全生产法律法规和标准
B．对安全生产进行现场监督检查
C．编制并适时更新安全生产管理制度
D．组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动
