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第7题
根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位要加强对女职工（）的保护，不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。-上册
A.二期
B.三期
C.四期
D.五期
第8题
《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其
解除劳动合同或者聘用合同()。
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A 怀孕期间
B 生育期间
C 哺乳期间
D 因生理原因长时间请病假
第10题
以下属于女职工特别待遇的有（）
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳减低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
B.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
C.女职工生育享受108天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天
D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
