题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退()
A.与其解除劳动或者聘用合同
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.减少晋职机会
答案
A、与其解除劳动或者聘用合同
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A.与其解除劳动或者聘用合同
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.减少晋职机会
A、与其解除劳动或者聘用合同
A.女职工卫生室
B.孕妇休息室
C.哺乳室
D.更衣室
A.女职工要求
B.医疗机构的证明
C.工会证明
D.女职工身体状况
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,以下说法正确的是()。
A.对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
B.对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
C.对未参加生育保险的,由个人支付
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C.1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下