题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于员工利益冲突事项，以下哪项表述是正确的（）
A.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
B.员工的近亲属在公司入职的
C.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
D.员工及其亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
答案
BCD
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A.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
B.员工的近亲属在公司入职的
C.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
D.员工及其亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
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A.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生后申报
B.已经的员工利益冲突事项，应本规定施行后15个工作日内进行申报
C.即将发生的员工利益冲突事项，应当在利益冲突发生前申报
D.员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案
A.利益冲突管理只适用于领导干部，跟基层员工无关
B.利益冲突行为不包括员工经营与本企业相同或相似的业务
C.员工可以自行代表公司与自己亲属开办的企业发生交易，为亲属谋取商业利益
D.以上全部
A.及时向公司汇报任何可能存在的个人利益与客户利益、公司利益之间的现实或潜在冲突
B.参与或促成与公司利益有冲突的业务
C.从事任何兼职工作
D.从事损害客户利益的行为
A.员工不得因职谋私、以权谋私，从事任何与公司利益有冲突的交易，不得利用公职身份接受来自公司关联交易方所提供的私人、商务或其他的机会
B.员工不得在于公司有竞争的企业或与公司有交易关系的企业担任董事或顾问等职务
C.员工不得以公司名义与竞争对手达成正式、非正式协议或谅解，从而谋求个人利益
D.员工不得将公司的名称、财产、关系渠道用于个人利益或其他企业
A.所属人力资源第一负责人定期汇总利益沖突申报及审批情况
B.所属人力资源第一负责人向所属单位第一负责人汇报
C.所属人力资源第一负责人根据情节轻重对利益冲突员工进行及时处分
D.所属单位第一负责人应及时主动掌握本单位利益冲突相关信息，确保风险管控到位
A、单一主体之间的利益冲突。
B、某一特定职业责任与某一特殊的利益之间的冲突。
C、工程师的个人利益是否受到损害是利益冲突的核心。
D、利益冲突都会造成失误。
A.电脑化信息管理系统合同期已满的员工的注册账目没有立即取消
B.负责现金记录核对工作和银行存款工作的员工同时负责所有现金销售
C.无论什么时候到货，某员工都负责将识别性信息输入存货数据库经理定期将库存记录手头现有的货物进行比较
D.由于人手短缺以及优先考虑对象的利益冲突，旨在核实永续库存系统的实物清点安排经常推迟
