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更多“对任何已经发生或即将发生的员工利益冲突事项，员工应如实全面进…”相关的问题
A.适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B.利益冲突是指员工利益和农民利益，员工利益和合作伙伴利益，员工利益和公司利益之间的冲突，遇利益冲突时，应及时向上级领导或公司监察部门报告，并根据反馈意见及时加以处理
C.禁止利用职权或利用涉及公司经营，财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息，为其个人，其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益
D.员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益
A.禁止工作人员进行检测或注油，也不得接触任何运转部位
B.司机和机组人员利用手势配合联系，并能正确领悟意图，配合默契
C.工作中如果机器或人身发生或即将发生事故时，应按动急停按钮，立即停机；同时将各操作手柄回零，待查明原因后方可继续作
D.若遇到过硬岩层，可以用机器试着切割
A.避免卷入他人的事件
B.有些时侯当我们表态时，情况会更糟，更不利于公司
C.尽量不引起媒体注意
D.没必要与不良或负面的事件拉上关系
A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的
B.除另有规定外，员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的（公益性质的除外）
C.员工的近亲属在公司入职的
D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的
E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的
A.公司财产指公司所有或有处分权的各种有形资产，无形资产，商业秘密或其他专业信息，包括对公司有利的商业机会
B.自觉遵守安全生产的有关规定，并积极防范事故发生，降低公司财产损失和人身伤害
C.只有老板才应具有风险意识，严格依照公司成本控制和管理的有关规定自律执行，自觉规避经营风险
D.员工应合理使用并保护公司财产，保证其合理运用于公司合法商业目的，禁止以任何方式损害，浪费，侵占，挪用，滥用公司财产
A.员工及其近亲属（配偶、子女及其配偶、父母及其配偶的父母、兄弟姐妹及其配偶）设立的企业或以个人名义与公司发生业务关系
B.员工的近亲属在公司入职，违反公司任职回避制度的行为，员工及其近亲属不存在直接上下级管理关系
C.员工的近亲属为合作单位的创始人、股东、高级管理层
D.与离开公司未满3年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A.合规管理部门及合规人员在职责范围内有权独立履行工作职责
B.有获取履行合规职责的必要信息的权力，可与任何员工进行沟通并从相关部门(机构)获取所需的任何记录或档案材料
C.有组织和实施合规检查的权力，经授权后也可委托其他机构进行调查
D.有与董(理)事会、高级管理层或他上级管理部门直接沟通的权力，有权获得工作所必须的其他各项资源和支持
