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[单选题]
关于员工的合规准则之一”禁止利益冲突“具体要求，以下说法正确的是()。
A.及时向公司汇报任何可能存在的个人利益与客户利益、公司利益之间的现实或潜在冲突
B.参与或促成与公司利益有冲突的业务
C.从事任何兼职工作
D.从事损害客户利益的行为
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B.参与或促成与公司利益有冲突的业务
C.从事任何兼职工作
D.从事损害客户利益的行为
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B.保障员工查阅股东名册、公司债券存根、股东大会记录、董事会会议决议、监事会会议决议的权利
C.保障员工对公司的经营提出建议或质询的权利
D.保障员工了解并可以查询到公司的合规义务及与合规相关的制度规定
A.依从性；独立性；利益冲突自我披露
B.独立性；判断性；利益冲突自我披露
C.可靠性；合规性；上报
D.依从性；独立性；上报
A.公司董事会、监事会依照法律、法规和公司章程的规定，履行与合规管理有关的职责，对公司合规管理的有效性承担领导责任。
B.公司高级管理人员依照法律、法规和公司章程的规定，履行与合规管理有关的职责，对公司合规管理的有效性承担最终责任。
C.公司各部门和分支机构负责人应当加强对本部门和分支机构员工执业行为合规性的监督管理，对本部门和分支机构合规管理的有效性承担直接责任
D.公司的全体员工都应当熟知与其执业行为有关的法律、法规和准则，主动识别、控制其执业行为的合规风险，并对其执业行为的合规性承担第一责任
A.企业知识产权合规管理语境下的“合规”，主要包括外部知识产权法律法规、内部用以防控知识产权合规风险的企业规章制度
B.企业知识产权合规风险指企业及其员工因知识产权不合规行为，引发法律责任承担，造成刑事追责、财产或声誉损失及其他负面影响，其中的法律风险包括专利权法律风险、商标权法律风险、著作权法律风险、商业秘密风险等
C.企业知识产权合规风险管理的目标，是实现对知识产权合规风险的有效识别和管理，确保公司管理和经营活动合法合规
D.企业知识产权合规管理应努力追求从风险管控到价值创造，推动企业经营管理活动符合一定的准则或规则，免受不利益，充分发挥知识产权合规制度激励企业创新发展的作用
A.树立洗钱风险管理意识
B.坚持价值准则
C.恪守职业操守
D.以上都是
