关于区域平台2019激励方案,分部可参与激励部分包括()
A.原有项目增量净利润或净利润
B.新增项目净利润
C.仓租空置费用
D.卖纸皮的利润
ABC
A.原有项目增量净利润或净利润
B.新增项目净利润
C.仓租空置费用
D.卖纸皮的利润
ABC
A.运营中的10W+城市要参加,观察期的可不参与
B.六个月内的新商城市(包含老商接新城)理论上不参与,大黄特批后可参与
C.在开战、新商等其它平台激励中的城市不参与
D.以上都对
A.考核规定考核周期7-9月份收入完成率≥100%,完成即可享:7-9月所有考核总收入的扣罚金额给予一次性返还对应人
B.考核周期7-12月累计完成收入超额金额可弥补之前任一个或几个月的收入预算差额,完成追加激励7-12月份未获得的收入奖励金额差额
C.双月EBITDA考核规定,7-12月累计完成EBITDA超额金额可弥补之前任一个或几个双月的EBITDA预算差额,完成即可享:追加激励7-12月份未获得的收入及双月EBITDA奖励金额差额
A.需安排经理或以上级别
B.经请示区域总审批通过后,可委托他人考察
C.任何职级员工均可参与考察
D.推荐人无需回避
A.关于2019年度运输机场机坪刮碰防范工作情况的通报
B.关于近期典型安全事件的通报
C.航站区运行提示2020第3期
D.2019-0007(安全警示)关于车辆保障分部机坪作业的安全警示
A.航材保障分部使用VICTOR385表面电阻测试仪每月检查一次静电工作平台桌面并做好记录
B.封闭防静电包装袋时应用纯棉绳或专用的防静电贴签,不应用订书钉或普通塑料胶带
C.在对静电释放敏感器材实施检查时,可破坏器材原有防静电包装袋
D.防静电腕带应定期及在使用之前进行检测,以确保导电性,检测结果应有记录