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[单选题]

福至礼盒分部销售达成店均10单以上,可额外获得多少元达成激励()

A.7

B.8

C.9

D.10

答案
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D、10

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第1题
当月有任何以下哪些行为者,服务日常考评得分为0()

A.个人月度无故缺席次数达5次

B.个人月度参会率低于60%(不含)

C.个人月度新单业绩责任额达成率低于10%(不含)

D.个人当月经公司确认的有效投诉达到2次

E.经公司确认存在重大销售误导或非法集资等违法违规行为,给公司造成重大损失及严重不良影响

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第2题
品项目标进店达成率=()

A.品项实际进店终端数/品项目标应进店终端数

B.品项目标进店终端数/品项实际进店终端数

C.品项实际销售数量/品项目标应销售数量

D.单品进店终端数/单品目标应进店终端数

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第3题
业务部达成升级奖励,10日前达成标准或者20日达标多得两个端午礼盒()
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第4题
以下关于商业销售激励方案高端高价客户引入激励中全货机的描述错误的是()

A.日均单量达成前二名,战区指标达成率60%以上,可获得2000元/人

B.完成率最高战区负责人绩效可优先评A

C.商业月度最后一名销售绩效评C,项目指标达成率50%免处罚

D.只要是前二名都可以马上获得奖励

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第5题
以下说法正确的是()

A.店均认购量中的认购单量指统计周期内新增认购套数-19年认购在统计周期内退房套数

B.月度认购GMV达成率:外渠经理当月维护的门店产生的认购GMV/GMV目标,设置合理的GMV目标很重要

C.店均业绩=返佣金额/维护门店量,返佣金额指签约且满足成销应付金额

D.服务店数越大越好

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第6题
以下哪种情况主管日常管理考评中新单业绩得分为()

A.达成当月业绩责任额80%(含)以上

B.达成当月业绩责任额100%(含)以上

C.达成当月业绩责任额100%(不含)以上

D.组经理及以上主管平级培育时,6个月内直辖团队业绩责任额达成80%

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第7题
延迟退房至14点、免费升级和行政楼层礼遇均可以录入礼盒()
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第8题
本次陈列要求及宣传形式是()

A.火车头主陈列位

B.海报及礼盒赠品集中陈列

C.主题海报视店内实际情况陈列在礼盒附近位置,形成统一视觉组合

D.活动主题海报店内张贴,可配合陈列堆头,吸引消费者

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第9题
七部李从水先生5年前,当时30岁的他为自己在某公司购买主力产品x福, 33万保额,20年交,年交保费11072.58元,总保费221451.6元 。今年35岁的他通过身边太平代理人了解到 “太平福多多两全保险” ,决定为35岁的自己加保22.14万福多多保至70周岁,20年交,年交9254.5。请问张先生满期可领多少钱()

A.406541.6

B.400000

C.221451.6

D.311451

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第10题
关于新人佩剑奖内容正确的是()

A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励

B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%

C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人

D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益

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第11题
实现粉丝变现表述正确的有()

A.企微可以链接其他线上商城,实现渠道线上商城的销售

B.企微可承无线上渠道的门店,代收代寄,只需要分享收款码即可完成

C.企微可以承接云店销售,满足门店分销不全而流失的销量

D.企微可以分享露乐在线所有的会员权益,通过分享达成销量

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