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[判断题]

廉政诫勉谈话应有2人以上参加。谈话要有详细的记录,经谈话人员签字后,与谈话对象书面说明材料一并存入谈话对象个人廉政档案()

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第1题
谈话诫勉实施时应有()名及以上同志参加

A.1

B.3

C.2

D.4

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第2题
廉政谈话主要有廉政建设谈话、任职廉政教育谈话、提醒谈话和诫勉谈话等形式()
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第3题
领导人员诫勉谈话资料归入其廉政档案,不放入个人档案()
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第4题
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行(),应当把贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A.诫勉谈话

B.任职谈话

C.廉政谈话

D.处理决定见面谈话

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第5题
公职人员违法行为情节轻微,且具有本法第十一条规定的情形之一的,可以对其进行()、批评教育、责令检查或者予以诫勉,免予或者不予政务处分。

A.第一种形态谈话

B.警示廉政教育谈话

C.谈话提醒

D.关心关怀谈话

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第6题
《国家电网有限公司领导人员廉洁情况资料库管理办法》规定,廉洁情况资料库的运用范围包括()

A.为干部选拔任用、因私出国(境)、因公出国(境)、 评优评先和考核奖励、任职试用期考察考核等廉政审核提供依 据

B.为实施提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话以及日常廉政谈话等提供有关材料

C.其他需要运用的情形

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第7题
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行怎样的处理?

A.批评教育

B.严肃处理

C.追究责任

D.诫勉谈话

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第8题
《中共济南市气象局党组关于运用监督执纪“四种形态”的意见(试行)》中规定,如果日常管理监督或者党内集中教育活动中,干部群众反映问题比较集中,情节轻微的;对新任职、同一岗位任职时间较长或者岗位廉政风险较高的;党支部提出需要提醒谈话的;适用哪种处理方式()

A.提醒谈话

B.警示谈话函询

C.批评教育

D.诫勉谈话

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第9题
《党内监督条例》规定,发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头
性问题,党委(党组 )、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行()。

A.批评教育

B.严肃处理

C.追究责任

D.诫勉谈话

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第10题
发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的什么问题

发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的( ),党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

a.违反法律构成犯罪的问题;

b.违犯纪律,需要追究纪律责任的问题;

c.苗头性问题。

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第11题
员工发生轻微违规行为一次的,采取()措施;.员工发生同一事项轻微违规行为两次的,可采取()措施;员工发生不同事项轻微违规行为三次及以上的或同一事项轻微违规行为三次及以上的,可采取()措施;

A.提醒谈话、责令改正、通报批评

B.诫勉谈话、责令改正、通报批评

C.提醒谈话、诫勉谈话、责令改正

D.提醒谈话、诫勉谈话、通报批评

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