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[多选题]
《国家电网有限公司领导人员廉洁情况资料库管理办法》规定,廉洁情况资料库的运用范围包括()
A.为干部选拔任用、因私出国(境)、因公出国(境)、 评优评先和考核奖励、任职试用期考察考核等廉政审核提供依 据
B.为实施提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话以及日常廉政谈话等提供有关材料
C.其他需要运用的情形
答案
ABC
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A.为干部选拔任用、因私出国(境)、因公出国(境)、 评优评先和考核奖励、任职试用期考察考核等廉政审核提供依 据
B.为实施提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话以及日常廉政谈话等提供有关材料
C.其他需要运用的情形
ABC
A.领导人员基本情况
B.领导人员党风廉政问题线索处置情况
C.领导人员廉洁方面评价情况
D.领导人员个人有关廉政方面对照检查情况
E.领导人员在日常工作中因存在苗头性、倾向性问题接受约谈提醒、批评教育等情况
F.其他反映廉洁情况的材料
A.谁主管、谁负责
B.谁整理、谁负责
C.谁经手、谁负责
D.谁收集、谁负责
A.公司各级党组织管理的中层以上干部
B.公司各级党组织管理的中层及以上干部
C.公司科级及以上领导人员
A.国家电网有限公司员工奖惩办法
B.国家电网有限公司廉洁从业规定
C.国家电网有限公司员工服务十个不准
D.国家电网有限公司供电服务十项承诺
A.本单位纪委、组织部门
B.上级纪委、党组(党委)
C.上级纪委、组织部门
D.党组(党委)、组织部门