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[单选题]

谈话诫勉实施时应有()名及以上同志参加

A.1

B.3

C.2

D.4

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C、2

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第1题
对个人年度违规积分达到(含)以上的,二级分行及下辖机构员工,由二级分行业务归口管理部门进行诫勉谈话()
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第2题
行政处分和诫勉谈话设有影响期,其中诫勉谈话影响期是();受到行政处分的,受处分当年的考核等级不能确定为();处分影响期内不得()或者进一步使用,不得晋升职称;处分影响期内不得提高薪酬标准,不得参加

A.6个月;优秀;晋升职务;评先评优

B.6个月;优秀和良好;提升职务、岗位等级;评优评先

C.12个月;优秀和良好;提岗提档;评优评先

D.12个月;优秀;提升职务、岗位等级;民主生活会

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第3题
依据“服务管理中心乘务、地面保障人员工作作风建设管理规定(试行)”,每记,扣发个人当月绩效工资__。累计扣分达到者,所属科室中队应对其实施诫勉谈话()

A.50元

B.100元

C.200元

D.500元

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第4题
包干制中直接管辖部门员工3人以上的,根据情节轻重和影响大小,给予直接管理人员扣发浮动年薪、诫勉谈话或通报批评处理()
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第5题
评估机构出具的报告结果超出当时市场公允价值20%(含)以上的,分别给予该机构(),直到列入“黑名单”,终止准入资格。

A.通报批评

B.诫勉谈话

C.黄牌

D.红牌警告

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第6题
江苏省某支行个贷客户经理唐某某多次接受客户提供的宴请和休闲娱乐活动,唐某某受到()处分,并责令退还餐费及休闲娱乐费用

A.行政警告

B.诫勉谈话

C.行政记过

D.行政记大过

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第7题
综合考核等次为D档的法人行社,由省联社审计部总经理、区域审计中心负责人对监事长及审计部经理进行诫勉谈话,并扣发监事长、审计部经理年度绩效工资的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第8题
对违反《关于规范领导干部婚丧喜庆事宜报备工作规定》的领导干部,情节较轻的,给予__;情节较重、造成不良影响的,依照有关规定给予__()

A.批评教育、诫勉谈话、限期整改、责令作出检查

B.警告、严重警告

C.纪律处分、组织处理及经济处罚

D.撤职、开除

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第9题
科室民主管理小组召开会议,应有()及以上的小组成员参加

A.三分之一

B.三分之二

C.四分之一

D.四分之二

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第10题
在进行监督检查时,应有()名以上的执法人员。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
术前讨论最少有()人参加,其中有()名副主任医师职称及以上人员

A.3 、 1

B.4 、 1

C.5 、 2

D.2 、 1

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