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[单选题]

综合考核等次为D档的法人行社,由省联社审计部总经理、区域审计中心负责人对监事长及审计部经理进行诫勉谈话,并扣发监事长、审计部经理年度绩效工资的()。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

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第1题
综合考核是指由省财政厅统一组织实施对代理机构进行的()考核,原则上每年进行()次。
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第2题
按照突发事件的分级,()和()由省联社应急处理领导小组为突发事件的决策机构。

A.对于知识结构不同的客户,银行从业人员应当一视同仁,给予相同的理财产品

B.客户个人不同的生活工作习惯对理财方式的选择很重要

C.客户个人的性格是个人主观意愿的习惯性表现,会对理财的方式和方法产生影响标准

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第3题
高管人员违规积分累计积分达到10分,由省联社对其进行通报批评。()
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第4题
省派驻村干部的考核等次有()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第5题
省派驻村工作队的考核等次分为()。

A.好

B.较好

C.一般

D.差

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第6题
根据《公务员法》,定期考核的结果等次分为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题
下列考核结果中,可以作为晋升公务员工资档次的依据是()

A.称职等次一年

B.称职等次累计两年

C.优秀等次一年

D.基本称职等次累计两年

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第8题
年度考核和期满考核等次均在()以上的驻村干部,其驻村经历作为基层工作经历。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第9题
《辽宁省农村信用社大额交易和可疑交易报告管理办法》中规定,对符合下列条件之一的大额交易,如未发现交易或行为可疑的,可以不报告()。

A.辖内各法人行社内部调拨资金。

B.交易一方为各级党的机关、国家权力机关、行政机关、司法机关、军事机关、人民政协机关和人民解放军、武警部队,但不包含其下属的各类企事业单位。

C.辖内各法人行社与非本法人行社的其他金融机构同业拆借、在银行间债券市场进行的债券交易。

D.辖内发法人行社的税收、错账冲正、利息支付。

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第10题
《辽宁省农村信用社大额交易和可疑交易报告管理办法》中规定,各法人行社对于可疑交易报告涉及的客户或账户,应适时采取合理的后续控制措施,包括但不限于:()。

A.调高客户风险等级

B.经本机构高管人员审批后,以客户为单位限制账户交易方式、规模

C.经本机构高管人员审批后,以客户为单位限制账户交易频率、调低交易限额;

D.经本机构高管人员审批后,拒绝提供金融服务乃至终止业务关系等。

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第11题
驻村干部的考核优秀等次在计算派出单位内。()
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