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第1题
驻村干部的考核优秀等次在计算派出单位内。()
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第2题
年度考核和期满考核等次均在()以上的驻村干部，其驻村经历作为基层工作经历。
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第4题
省派单位选派驻村干部的依据标准是：单位人员编制在80人以上的，原则上需选派()人;31-79人的，至少须选派()人;30人以下的，不少于()人。
A.4，3，2
B.4，2，1
C.3，2，1
D.5，2，1
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第5题
有下列哪些情况不得作为驻村干部入选()。
A.年龄较大人员
B.作风不实人员
C.身体状况不能胜任人员
D.工勤人员
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第7题
电力需求侧考核结果分为哪几个等级。
A.优秀(90分及以上)
B.良好(80-89分)
C.合格(70-79分)
D.不合格(70分以下)
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第8题
专业技术人员受组织选派担任驻村第一书记和工作队成员，其在驻村期间取得显著成效且有一个年度考核优秀的，可以直接晋升高一级职称。()
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第9题
巩固拓展脱贫攻坚成果考核评估要求，省乡村振兴局每月根据月度工作重点，协调省直相关部门设置考核指标，制定工作方案。()
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第10题
驻村干部的党员组织关系继续保留在原单位。()
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第11题
驻村干部无正当理由，中途不得调整。()
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