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[单选题]

2020年10月份,甲公司依法安排职工邹某于10月1日(国庆节)加班1天,于10月17日(周六)加班1天,之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,邹某的日工资为300元。计算因邹某加班,甲公司应向其依法支付10月份最低工资的下列算式中正确的是()。

A.300×200%×1+300×150%×1=1050(元)

B.300×300%×1+300×200%×1=1500(元)

C.300×200%×1+300×200%×1=1200(元)

D.300×300%×1+300×150%×1=1350(元)

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第1题
甲公司依法可以实施裁员的情形包括()

A.甲公司生产经营发生严重困难

B.甲公司可能破产

C.甲公司决定转产

D.甲公司富余职工铰多

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第2题
某年10月份,保险公司甲与再保险公司乙签订一溢额再保险合同,根据合同规定,甲公司每一笔业务的最低自留额应是200万元;乙再保险公司的每一笔极大责任限额是1200万元。根据甲保险公司的承保规定,当每笔业务自留额超过400万元时,必须安排临时再保险。再保险合同有指数条款。假定,签单年度为基年,次年和第3年的消费品价格指数分别上涨25%和20%。根据以上资料,回答下列问题:若签单年的12月份在该再保险合同项下发生的某笔损失到第3年的8月份才支付,实际支付金额为1200万元,并且甲公司对超过净自留责任限额的部分是通过购买一个超过300万元的1000万元临时超赔再保险安排的。则甲公司、再保险公司乙和临时超赔再保险公司各负担赔款()万元。

A.720、480和0

B.480、300和420

C.720、320和160

D.450、720和30

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第3题
甲、乙、丙、丁是某煤业公司的四名职工。甲男,17周岁;乙女,矿井建设工程技术专业毕业;丙女,已怀孕7个月;丁女,育有10个月的婴儿。根据《劳动法》,关于该公司工作岗位安排的做法,正确的是()。

A.安排甲从事井下作业

B.安排乙从事井下设备布置工作

C.安排丁暂时顶替某职工夜间值班

D.安排丙从事第二级体力劳动强度的工作

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第4题
某企业三车间10月份生卢甲、乙产品共使用原料20220公斤,每公斤原料本钱为20元,该车间10月份共生产甲产品2022件,乙产品1500竹。生产产品的原料消耗定额为甲产品每件3公斤,乙产品每件9公斤-根据原料消耗定额安排计算,乙产品本钱中10月份应安排的原料费用为()元(计算过程及结果保存2位小数)。

A.123109.20

B.171428.58

C.228571.42

D.276885.00

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第5题
甲企业于2021年成立,领取了营业执照、房产证、土地使用证、商标注册证各一件,资金账簿记载实收资本1350万元,新启用其他营业账簿8本,当年发生经济业务如下:(1)4月初将一间门面房租给某商户,签订财产租赁合同,租期2年,合同记载每年租金12万元,本年内租金收入9万元。出租闲置的办公桌椅,签订租赁合同,月租金500元,但未指定具体租赁期限;(2)10月份以一栋价值50万元的房产作抵押,取得银行抵押贷款40万元,并签订抵押贷款合同,年底由于资金周转困难,按合同约定将该房产产权转移给银行,并依法签订产权转移书据;(3)12月份与乙公司签订转让技术合同,转让收入按乙公司2020年~2021年实现利润的30%支付;(4)与丙企业签订以物易物合同,用甲企业200万元的货物以及20万元现金,换取丙企业220万元的货物;(5)签订受托加工合同,为丁企业加工工作服。由丁企业提供主要材料800000元,本企业代垫辅料20000元并收取加工费30000元;(6)与货运公司签订运输合同,载明运输费用8万元(其中含装卸费0.5万元);(7)与铁路部门签订运输合同,载明运输费及保管费共计20万元。要求:根据上述资料,回答下列问题。(1)甲企业使用的证照应缴纳印花税;(2)甲企业当年使用的账簿应缴纳印花税;(3)甲企业签订租赁合同应缴纳印花税;(4)甲企业房产抵押贷款业务应缴纳印花税;(5)甲企业签订转让技术合同应纳印花税;(6)甲企业签订以物易物合同应缴纳印花税;(7)甲企业签订受托加工合同应纳印花税;(8)甲企业与货运公司签订运输合同应纳印花税;(9)甲企业与铁路部门签订运输合同应纳印花税。
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第6题
关于甲公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的是()。

A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况

B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告

C.甲公司可以依法选择支付经济补偿

D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿

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第7题
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2020年6月1日,为50名员工每人发放一台自产的商品和一件外购的礼品作为福利。自产的商品每台成本为800元、市场售价为1000元(不含增值税),外购礼品的每件价格为500元、增值税税额为65元,已取得增值税专用发票。则甲公司发放该福利时,应计入“应付职工薪酬”的金额为()元。

A.84750

B.81500

C.75000

D.78250

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第8题
2020年7月1日,中国证监会对甲上市公司涉嫌虚假陈述一案立案调查,经中国证监会调查认定,2020年2月1日甲上市公司发布的信息披露文件中存在虚假陈述,应予处罚并公告。根据证券法律制度的规定,下列各项投资者的损失与甲上市公司的虚假陈述行为具有因果关系的是()

A.投资者王某持有的甲上市公司的股票系2020年3月份买人,2020年8月份卖出

B.投资者刘某明知甲上市公司存在虚假陈述行为仍进行投资

C.投资者赵某所持甲上市公司的股票系2020年1月份买入,2020年5月份卖出

D.投资者张某所持甲上市公司的股票系2020年10月份买人、2020年12月份卖出

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第9题

王某在甲公司工作2 年8 个月,甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12 个月的平均工资为13000 元,当地上年度职工月平均工资为4000 元,当地月最低工资标准为2000 元,劳动合同解除时。甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为()。

A.36000元

B.6000元

C.12000元

D.39000元

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第10题
甲公司专门从事食用植物油的生产与销售,10月份从农业生产者收购大豆共计100吨,收购发票注明的价款为600000元,则甲公司10月份可抵扣的进项税额为()元。

A.102000

B.78000

C.87179.49

D.69026.55

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第11题
10月份甲公司适用免抵退税办法的零税率跨境应税服务收入是()。

A.700万元

B.870万元

C.920万元

D.1090万元

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