题目内容
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[判断题]
根据公司《强化领导人员担当作为推进能上能下实施细则（试行）》，对领导人员作出调整后，领导人员本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核，或者向上级组织部门提出申诉。复核、申诉期间不停止调整决定的执行（）
答案
是
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A.不适宜担任现职调整、问责追究调整
B.到龄免职（担任二线领导职务或退休）
C.任期届满和任内调整
D.不能正常履职调整
E.自愿退出、辞职
F.违纪违法免职
A.两年排名靠后、两年排名末位
B.两年排名靠后、三年排名末位
C.两年排名末位、三年排名靠后
D.三年排名靠后、三年排名末位
A.一
B.二
C.三
D.四
A.是否按照领导人员管理权限由党委履行领导人员选拔任用责任
B.是否按照民主集中制和党委议事规则、决策程序讨论决定领导人员任免事项
C.是否按照机构规格和职数、资格条件、工作程序选拔任用领导人员
D.是否严格遵守领导人员选拔任用工作纪律
E.是否采取有效措施激励领导人员担当作为
