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[单选题]

廉政档案作为工作档案使用,不存入组织人事档案,退休或者调离公司系统等特殊情况的,其廉洁档案应当继续保留多长时间()

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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C、三年

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第1题
《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》第十二条:司法机关应当将司法人员执行本规定的情况记入个人廉政档案。单位组织人事部门将执行本规定情况作为司法人员()和()的重要依据
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第2题
约见谈话结束后,人民银行反洗钱工作部门应填制《中国人民银行济南分行反洗钱工作约见谈话记录》,存入被约见机构反洗钱工作档案,作为人民银行对该金融机构实施日常监督管理的参考依据()
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第3题
开放式办公设计不宜于__和__等部门进行有效工作,因为这些部门的部分工作需要高度保密()

A.人事

B.会计

C.生产

D.档案

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第4题
以下属于各城市公司人力资源部门档案管理工作职责的是()

A.制订、修订人事档案管理相关文件,对各级人力部门人事 档案管理工作进行培训、指导、执行情况检查等

B.负责本单位员工人事档案的新建、电子版人事信息维护、 更新及日常管理等工作

C.负责根据总部组织架构、定岗定编及人员调整信息,更新 相关的后台数据

D.负责根据本单位组织架构、定岗定编及人员调整信息,更 新相关的后台数据

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第5题
领导人员诫勉谈话资料归入其廉政档案,不放入个人档案()
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第6题
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把______作为重要内容。

A.贯彻执行民主集中制

B.执行党的路线、方针政策

C.廉政勤政

D.廉洁自律

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第7题
党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把 ()、 廉政勤政方面的要求和存在

党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把 ()、 廉政勤政方面的要求和存在的问题作为重要内容。

A 党的建设

B 贯彻执行民主集中制

C 经济建设

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第8题
根据《党内监督条例》,党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把()作为重要内容。

A.贯彻执行民主集中制

B.执行党的路线、方针政策

C.廉政勤政

D.廉洁自律

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第9题
以下不归入廉政档案的材料是 。()

A.党风廉政意见回复材料

B.巡视巡察移交的问题线索和处置情况

C.个人事项报告

D.其他反映廉政情况的材料

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第10题
按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定,下列不属于党员领导干部廉政档案内容的是()

A.党风廉政意见回复材料

B.任免情况

C.开展谈话函询的有关材料

D.个人年度工作总结

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第11题
“走读式”谈话前,审查调查(核查)组应当通过外围了解、查阅干部任免审批表、个人廉政档案、人事档案等方式,全面了解谈话对象情况,做到()、“六必知

A.个人履历

B.身体状况

C.性格特点

D.家庭情况

E.工作表现

F.为人处事

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