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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

非正式结构对组织有一定的消极作用，包括__。①非正式结构的过分整合往往会削弱组织权威系统的有效性，影响组织目标的实现；②有意利用非正式结构拉帮结伙，分裂组织，谋取个人和小团体利益的行为会造成组织精力内耗；③以非正式结构代替正式结构，工作程序发生混乱，会破坏组织的正常运行；④过多的非正式沟通联络容易导致机密泄露、谣言四起，造成人心涣散（）

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①②④

答案

A、①②③④

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第1题

船上非正式组织的特点是__（）

A.具有高度的自发性和凝聚力

B.内部有统一领导，外部有调节机制

C.按照一定章程形成规范或惯例

D.对船舶安全生产起消极作用

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第2题

在组织中存在着非正式组织，非正式组织()。

在组织中存在着非正式组织，非正式组织（)。

A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则

B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则

C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用

D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用

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第3题

非正式组织的积极与消极作用。

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第4题

以无形的、非正式的、非强制性的各种规范和人际伦理关系为准则，对组织成员的思想和行为起到一定的限制作用，这体现了组织文化的（）。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

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第5题

非正式组织的特征包括()

A.自发性

B.不稳定性

C.强制性

D.内聚性

E.领袖人物作用大

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第6题

组织认知的典型行为包括认知组织的非正式结构，了解具体事情谁负责，以便做到心中有数。（)

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第7题

某企业的员工中有很多非正式组织。这些非正式组织的内部凝聚力很强，经常利用工余时间活动。对于这些非正式组织，企业的领导通常采用不闻不问的态度。他认为工人在业余时间的活动不应该受到干预，而且工人有社交的需要，他们之间形成非正式组织是很正常的事情。你如何评价该领导的看法（）

A.正确，因为人都是社会人

B.不正确，非正式组织通常是小道消息传播和滋生的土壤，应该抑制这种组织的发展

C.不正确，非正式组织对于正式组织的影响是双方面的。为了使其在组织中发挥正面的作用，领导者应该策略性地利用非正式组织

D.正确，因为非正式组织对正式组织的影响是双方面的。为了避免它的负面作用，领导者最好不要干涉

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第8题

内部环境常见的问题包括（）。

A.高度竞争的环境

B.分散管理、控制

C.非正式的管理程序

D.低效率的组织结构

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第9题

根据成员类型，非正式组织可分为（）

A.积极型、中间型和消极型

B.垂直型、水平型和混合型

C.规范型和程序型

D.稳定型、短暂型和游离型

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第10题

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。

A.既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系

C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织

D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

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第11题

刘老师是学校经验丰富的老教师，学校安排刘老师担任初三五班的班主任，刘老师调查了解到该班教育基础差。作为班主任，老师首先要做好的工作是（）

A.建立班集体的核心队伍

B.组织形式多样的集体活动

C.建立班集体正常秩序

D.解散班级里的非正式消极组织

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