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第2题
关于潜力新人奖描述正确的是（）
A.新人签订代理合同后第1—3个月，个人FYC累计达成1800，累计直接推荐举绩人力1人，则在第三个月获得800元潜力新人奖
B.新人签订代理合同第4—6个月，个人累计FYC 达到1800，累计直接推荐举绩人力2人，则在第6个月奖励1000潜力新人奖
C.营销员解约后重新签约者不可享受潜力新人奖
D.营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖
第3题
关于潜力新人奖描述正确的是（）
A.新人签订代理合同后第1—3个月，个人FYC累计达成2400，累计直接推荐举绩人力1人，则在第三个月获得800元潜力新人奖
B.新人签订代理合同第4—6个月，个人累计FYC 达到2400，累计直接推荐举绩人力2人，则在第6个月奖励1000潜力新人奖
C.营销员解约后重新签约者不可享受潜力新人奖
D.营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖
第5题
新人在入司1-3月内，获得潜力新人奖1000元。以下说法正确的是（）
A.累计FYC3000元
B.累计直接推荐举绩人力1人
C.营销员解约后重新签约者可享受潜力新人奖
D.累计FYC3600元
E.累计直接推荐举绩人力2人
第10题
以下哪些说法正确（）
A.新人签约后前三个月其FYC按80%计发
B.新人二次签约仍可享受潜力新人奖
C.推荐新人奖发放时间最长一年,按月计发
D.新人津贴共发放12个月,每月按其当月FYC计发新人津贴
第11题
关于培训津贴的说法，描述不正确的为（）
A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
