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[多选题]

关于潜力新人奖描述正确的是()

A.新人签订代理合同后第1—3个月,个人FYC累计达成2400,累计直接推荐举绩人力1人,则在第三个月获得800元潜力新人奖

B.新人签订代理合同第4—6个月,个人累计FYC 达到2400,累计直接推荐举绩人力2人,则在第6个月奖励1000潜力新人奖

C.营销员解约后重新签约者不可享受潜力新人奖

D.营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖

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ABCD

解析:新人签订代理合同后第1—3个月个人FYC累计达成2400累计直接推荐举绩人力1人则在第三个月获得800元潜力新人奖新人签订代理合同第4—6个月个人累计FYC达到2400累计直接推荐举绩人力2人则在第6个月奖励1000潜力新人奖营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖

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第1题
关于潜力新人奖描述正确的是()

A.新人签订代理合同后第1—3个月,个人FYC累计达成1800,累计直接推荐举绩人力1人,则在第三个月获得800元潜力新人奖

B.新人签订代理合同第4—6个月,个人累计FYC 达到1800,累计直接推荐举绩人力2人,则在第6个月奖励1000潜力新人奖

C.营销员解约后重新签约者不可享受潜力新人奖

D.营销员解约后重新签约者可以享受潜力新人奖

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第2题
关于潜力新人奖下列说法正确的是()
A.二次入司新人不享受潜力新人奖B.潜力新人奖分为两个阶段,奖励分别为800和1000C.各档业务系列人员和各档组经理系列人员都有机会获得潜力新人奖D.如果两阶段FYC都达成2400,1~3个月新增一名符合条件的举绩人力,则4~6个月只需再新增一名符合条件的举绩人力就可以获得奖励1000元
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第3题
关于潜力新人奖下列说法正确的是()

A.1-3个月直接增员两个人,他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖

B.1月11日入司新人,当月直接增员一人达成转正条件并回执,没有增员,其余指标都达成了就能获得潜力新人奖

C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得

D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力,短险举绩也可以

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第4题
下列关于潜力新人奖说法正确的是()

A.二次签约的人员不可以享受此项奖励

B.新人第1-3月累计FYC达到2400元,直增2人且其中1人达成长举,可以获得800元奖励

C.新人第4-6月累计FYC达到2400元,但是无增员,1-3月直增2人且长举,可以获得1000元奖励

D.二次签约的人员可以享受此项奖励

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第5题
二次入司新人仍然享受的基本法新人待遇是()

A.潜力新人奖

B.推荐新人奖

C.伯乐奖

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第6题
以下属于国寿新人享受的待遇是()

A.伯乐奖

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

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第7题
某伙伴A推荐新人B,新人B当月出单FYC3000,则A可以获得推荐新人奖,新人可以获得潜力新人奖()
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第8题
新人小张,3月1日入司,在他来公司的第1-3个月潜力新人奖是------,在4-6个月潜力新人奖是----()

A.1000,800

B.800,1000

C.1500,3600

D.2500,3600

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第9题
潜力新人奖当中的累计直接推荐举绩人力以下说法正确的是()

A.第1-3月累计直接推荐举绩人力1人

B.第4-6月累计直接推荐举绩人力2人

C.第4-6月潜力新人奖-所增2名新人都是在1-6月间签约,但2人在4-6月间实现举绩

D.第4-6月潜力新人奖-所增2名新人都是在1-6月间签约,但2人在1-6月间实现举绩

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第10题
以下哪项不是业务员的委托报酬()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.持续率奖

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第11题
业务主任可享受委托报酬为:佣金;新人津贴;潜力新人奖;推荐新人奖;伯乐奖;综合持续()
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