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[判断题]

某伙伴A推荐新人B,新人B当月出单FYC3000,则A可以获得推荐新人奖,新人可以获得潜力新人奖()

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第1题
小康4月入司,符合优质新人条件,当月出单FYC达到2400,假设小康满勤,那么他可获得对应的底薪是多少()

A.3000

B.2000

C.1200

D.1500

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第2题
人保企业家新人的好习惯是()

A.月月出单

B.每天出勤拜访

C.月月达钻

D.每天学习

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第3题
新人当月FYC达到2000元,请问推荐新人奖是多少()

A.120

B.160

C.200

D.180

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第4题
推荐新人奖最高可以计提新人当月FYC的多少()

A.15%

B.12%

C.18%

D.10%

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第5题
若A推荐新人B入司(非二次入司),新人B当月FYC达到10000元,那么A可以获得推荐新人奖()元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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第6题
推荐新人奖,新人签订合同1-12个月,每月按新人当月FYC的()发放给推荐人

A.10%

B.12%

C.8%

D.5%

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第7题
向公司推荐新人的,在新人签订代理合同的()个月内,每月按照被推荐人当月fyc的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.6,12%

B.12,10%

C.12,12%

D.10,10%

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第8题
准收展员向公司推荐新人的,在新人首次签订代理合同后的12个月内,每月按照被推荐人当月FYC的(),向推荐人计发推荐新人奖

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第9题
新人张三,3月25日入司,3月出单短信700元,4月出单短险600元,总计出短险1300元,可不可以算作张三转正的一件单()
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第10题
新人签订代理合同的第1-12个月,如果新人的当月的FYC为3000-8000元,那么推荐新人奖计提的比例是()

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

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第11题
推荐人享受“推荐加薪”方案()

A.一次性奖励推荐人3000元且每月按照新人当月承保FYC*15%获取奖励

B.一次性奖励推荐人4000元且每月按照新人当月承保FYC*20%获取奖励

C.一次性奖励推荐人3000元且每月按照新人当月承保FYC*5%获取奖励

D.一次性奖励推荐人1000元且每月按照新人当月承保FYC*10%获取奖励

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