题目内容
（请给出正确答案）
A.各级绩效管理部门负责把落实党风廉政建设两个责任情况纳入领导干部业绩评价考核内容
B.两个责任指标纳入领导干部个人 KPI 指标体系，确定为预期性指标，占权重
C.两个责任指标纳入领导干部个人 KPI 指标体系，确定为约束性指标，不占权重
D.把两个责任纳入业绩评价考核，要在区分责任的基础上进行考核
答案
B、两个责任指标纳入领导干部个人 KPI 指标体系，确定为预期性指标，占权重
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A.绩效管理实施的主体是各级绩效经理人
B.班组长是班组成员的绩效经理人
C.绩效管理是人力资源部的工作，与其他部门无关
D.绩效结果与员工的薪酬分配、岗位晋升、评优树先等方面密切相关
A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作
B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去
C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与
D.全部错误
A.全部错误
B.不仅要关注团队成员的个人绩效，更要关注成员对团队的贡献
C.应当重点关注每名团队成员的个人绩效，而不是团队总体绩效
D.团队绩效管理不仅指绩效考核，更要采取措施提高绩效
A.基层单位综合办公室是基层单位内部绩效管理的牵头部门
B.企业发展部是集团公司绩效管理的牵头部门
C.人力资源管理部是集团绩效管理的牵头部门，是集团全体员工岗位绩效和基层单位绩效管理的牵头部门
D.纪委监察部是考核常设监督部门
A.自我定位：由M中的尖兵转变成店面管理者
B.工作技能：由业务技能转变成业务、管理
C.工作内容：由人、事转变成事（业务）
D.评价标准：由个人业绩转变成店面业绩（团队绩效）
A.各分公司可以异地开户，但不得以自身名义开设银行账户并授权下属分支机构使用
B.各分公司开设的账户不得授权非财务部门进行使用和管理
C.食堂、对内营业的培训中心资金由所在公司现有的基本账户或费用专户进行管理，无需另行开设账户
D.各级公司应加强银行账户的分类管理，严禁各类账户相互混用
A.信用信息由基本信息、优良信用信息、不良信用信息构成。
B.建筑市场各方主体的信用信息公开期限为：优良信用信息公开期限一般为5年
C.利用虚假材料、以欺骗手段取得企业资质的应列为黑名单
D.地方各级住房城乡建设主管部门应当建立异议信用信息申诉与复核制度，公开异议信用信息处理部门和联系方式
