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[单选题]

成为商圈经理,工作方式会发生转变,下列描述中说法错误的是哪一项()

A.自我定位:由M中的尖兵转变成店面管理者

B.工作技能:由业务技能转变成业务、管理

C.工作内容:由人、事转变成事(业务)

D.评价标准:由个人业绩转变成店面业绩(团队绩效)

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C、工作内容:由人、事转变成事(业务)

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第1题
下列关于店共享池验真,正确的是()

A.店共享池的房源,当被系统识别出疑似问题房源后,房源正常在C端呈现,但是会生成验真任务

B.生成验真任务后,会推送消息给责任店的商圈经理,需要商圈经理联系店内经纪人认领

C.任务有效期内有人认领后,认领人成为任务人,验真任务期48小时

D.验真任务下发后,会出现任务有效期倒计时,有效期截止时仍无人认领,房源会掉入下一级共享池

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第2题
被商圈经理废弃徒弟资格后,此经纪人终身不能成为徒弟()
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第3题
马东刚刚升任为商圈经理,对合同分派规则不太了解,于是向CA王露请教,关于合同分派规则,王露的说法错误的是哪一项()

A.经纪人离职或调转职能后,其名下所有合同会生成待分派按钮,由原商圈经理进行分派

B.经纪人升商圈经理后,其名下所有合同会生成待分派按钮,由原商圈经理进行分派

C.经纪人跨序列大区调转时,其名下所有合同会生成待分派按钮,由原商圈经理进行分派

D.商圈经理只能将本店待分派的合同分派给本店的经纪人

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第4题
在费控系统内,由区助理申请的月会费用借款,收款人员是()

A.区助理

B.区总监

C.指定的人员

D.商圈经理

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第5题
商圈经理授意的,商圈经理与经纪人均按照与授权非平台人员使用系统处理;商圈经理知情但未阻止的,按照纵容包庇处理。会处于什么处罚()

A.黄线处罚,扣除信用分6分

B.红线1年,扣除信用分12分

C.红线2年,扣除信用分12分

D.黑线处罚,扣除信用分12分

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第6题
()经纪人每天上午8:00会收到定时复聊任务提醒,提醒范围为T-1和T-3未转委托的IM商机用户。若当日复聊任务未完成,会在下午5点提醒对应商圈经理
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第7题
A市针对备件的角色人生成规则是多证件传齐生成备件角色。以下针对备件角色生成的理解正确的是()

A.蔡小葵作为最后一个上传并补齐备件角色人所需证件的经纪人成为备件角色人

B.蔡小葵作为备件角色人有权限对所有证件进行修改

C.经纪人蔡小葵根据城市要求上传了全部所需备件,商圈经理审核全部所需备件才会生成备件角色人

D.经纪人蔡小葵根据城市要求上传了全部所需备件,商圈经理只要审核一个即可生成备件角色人

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第8题
平台二次分发,消息提醒()

A.经纪人收到系统自动分发客户后次日未联系的,会在10:00和16:00收到通知提醒

B.经纪人收到系统自动分发客户后次日17:00仍未联系,商圈经理会收到通知,提醒店内经纪人联系客户

C.经纪人收到系统自动分发客户后次日20:00仍未联系,系统会将分发的客户收回,并进行二次分发

D.经纪人收到系统自动分发客户后次日18:00仍未联系,商圈经理会收到通知,提醒店内经纪人联系客户

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第9题
房源在下列情况下会进入店共享池:1、超期未维护:一定期限内经纪人不进行房源维护,房源进入店共享池,2、经纪人调动:经纪人升职为商圈经理、调转职能、离职、调转其他品牌/店东/城市、业务类型变更,房源进入原门店共享池,3、组对盘关系调整,丧失维护权限。提示维护人于72小时内将房源推荐给其他维护人,72小时未推荐,该店面原维护房源掉入店东1共享池,4、主动推荐进入共享池:维护人主动把房源推荐到店共享池()
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第10题
第三,凡是()都是可以()的。要让招商文化真正内化于心、外化于行,一定要有勇于自我革命的思维,每天都要思考我原来的工作方式对不对,有没有更好的办法,要让所有员工在这里懒不得、闲不住,每天都有很强的紧迫感、危机感,大家都想做事情,这个企业会成为好企业

A.机制、创新

B.业务、协同

C.成本、共享

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第11题
固化:粘流态树脂体系发生交联反应而转变成为()的()的固态树脂的全过程。
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