关于团队绩效管理的主体,下列说法中正确的是()
A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作
B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去
C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与
D.全部错误
A.绩效管理完全是人力资源管理部门的工作
B.团队领导也需要参与到团队的绩效管理中去
C.绩效管理项目不需要高层管理者的参与
D.全部错误
A.财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B.财政支出绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构
C.西方总结的3E原则要求对财政支出盜金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D.财政支出绩效评价的内容是公共委托-代理事项
A.审计部门作为第三道防线,要履行好监督,评估等职责
B.风险管理部门是风险管理的第二道防线,重点发挥对风险进行系统性、规范化管理的作用
C.“三道防线”是根据商业银行内部职责进行的划分,同一个部门可同时承担不同防线的职能
D.前台客户、交易等业务团队是风险管理的第一道防线,负责识别、评估、缓释和监控各自业务领域的风险
E.风险管理部门作为风险管理的第二道防线,对管理和控制其经营活动承担的风险负有首要、直接的责任
A.新建企业和投产不足一年的企业。以当年实际营业收入为提取依据,按月计提安全生产费用
B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出
C.企业提取的安全生产费用,当地安全生产监督管理部门集中管理
D.安全生产费用应当企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
A.绩效管理能够增强员工的学习动机
B.员工处于组织决策的底层,无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
C.绩效管理是凸显管理层与员工的对立,因而难以获得员工的认同
D.好的绩效管理能够增强员工的认同感
A.新建企业和投产不足一年的企业,以当年实际营业收入为提取依据,按月计提安全生产费用
B.安全生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出
C.企业提取的安全生产费用,当地安全生产监督管理部门集中管理
D.安全生产费用应当企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
A.在我国某外商投资企业担任董事长并居住在我国的美国人David,不能成为法律关系主体
B.最高人民法院作为特定机关法人,不能成为法律关系主体
C.非法人组织即使不具备法人资格也可以成为法律关系主体
D.为了维护国家的权威性,国家不能成为法律关系主体
A.公司拥有118人投研精英团队,员工占比超43%
B.截至2020年3月末,公司近7年股债投资管理能力分别位 居行业第2和第1(2/68,1/49,银河)
C.兴证全球基金11次荣获 金牛基金管理公司大奖,获奖数居行业第1
D.兴证全球基金以单只基金平均盈利32.46亿元位居居同期基金公司中第一位
A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员,不包括其他主体
B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织,不包括国家机关工作人员
C.责任主体包括生产经营单位,不包括生产经营单位从业人员
D.责任主体包括政府及其有关部门的责任人员以及生产经营单位及其从业人员