题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些指标是按月度预考核（）
A.运行准点率
B.单车年载客里程3.4万公里
C.首末班服务时间
D.发班间隔
答案
ACD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.运行准点率
B.单车年载客里程3.4万公里
C.首末班服务时间
D.发班间隔
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A.安装差评包括1星及2星评价
B.月度盘盈亏率门槛值是 0.0015%
C.超期应收占比中，T+20日内视为常规时效订单
D.不良品库日件均库龄，月度考核中该指标为扣分项
A.月度终了,责任单位完成了催收计划的,当月正常计发工资的同时补发以前月缓发部分薪资
B.月度终了15日内,公司催收办公室将收集汇总的各经营单位报送的催收目标完成情况向人力部门提供考核结果,作为绩效缓发依据
C.对于未按要求编报计划和执行情况的,视同未完成催收计划,缓发经营单位负责人月度发放的绩效工资
D.年度终了,应收账款占比作为经营单位负责人工作绩效考核的考核指标之一
A.负责编制江门事业部的月度资金计划、并报区域公司通过后予以执行，负责监督、检查江门事业部的月度资金计划的执行情况
B.组织实施江门事业部的会计核算工作，按时报送区域及集团公司所需各类财务报表，编制年度财务决算报告，真实反映经营成果，分析经济活动，提出改善建议
C.协助执行江门事业部的经营指标考核体系，并协助考核
D.编制江门事业部年度资金收支预算、季度、月资金收支计划并执行实施
