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第4题
以下关于安全风险评估描述正确的是（)。
A.目标是为企业、单位和组织提供最终的决策支持
B.主要内容是对组织内外部的信息进行有效的管理
C.主要内容是评估突发的信息系统中的安全事件可能造成的危害等级
D.目标是将信息安全事故防患于未然
第5题
1.A公司正确的企业薪酬发展战略应当是（）。
A.成长战略
B.集中战略
C.精简战略
D.收缩战略
2.对于追求上述战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是（）。
A.追求效率最大化、成本最小化
B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
D.企业与员工共担风险，共享收益
3.为了保证薪酬的内部公平性，应进行（）。
A.工作分析
B.职位评价
C.市场薪酬调查
D.薪酬预算
4.若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（）。
A.从长期来看，企业应实行奖金或股票选择权等计划
B.在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大
C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身
D.薪酬决策的集中度比较高
第6题
下列哪几项行为应当给予党纪处分（）
A.经商办企业的
B.利用参与企业重定向增，定向增发煎饼投资处土地使用权出让等决策审批过程中掌握的信息，买卖股票的
C.利用职权或者职务上的影响，通过购买信托产品基金等方式非正常获利的
D.经批准在经济组织，社会组织等单位中兼职获取薪酬奖金利，津贴等额外益的
第7题
下列哪几项行为应当给予党纪处分（）
A.经商办企业的
B.利用参与企业重组改制、定向增发、兼并投资、土地使用权出让等决策、审批过程中掌握的信息买卖股票的
C.利用职权或者职务上的影响通过购买信托产品、基金等方式非正常获利的
D.经批准在经济组织、社会组织等单位中兼职获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的
