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根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?

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第1题
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施()。

A.劳动保障监察活动

B.劳动保障督察活动

C.劳动保障检查活动

D.劳动保障检察活动

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第2题
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于()人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题
劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查,根据《劳动保障监察条例》,调查
应当自立案之日起()个工作日完成;对情况复杂的,经批准可适当延长。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第4题
对进行劳动保障监察,适用劳动保障监察条例或依照本条例执行()

A.企业

B.个体工商户

C.职业介绍机构

D.职业技能培训机构

E.职业技能考核鉴定机构

F.个人

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第5题
劳动合同上工资必须填写具体金额,不得低于当地最低工资标准。《广东省劳动保障监察条例》2018年7月调整的广州市最低工资标准是()

A.1550元

B.2100元

C.1859元

D.1589元

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第6题
我国劳动法律法规规定,劳动保障监察案件结案后的档案应当至少保存()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第7题
劳动行政监察机构设置的目的,在于通过专门的机构、人员,通过法律、法规、规章规定的专门程序,履行行政执法职能。这体现了劳动保障监察()

A.法定性

B.行政性

C.专门性

D.强制性

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第8题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理()

A.对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定

B.对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定

C.对情节轻微且已改正的,撤销立案

D.发现违法案件不属于劳动保障监察事项的不予理睬

E.涉嫌犯罪的,应当马上受理

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第9题
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定制定的。

A.《合同法》

B.《工资支付暂行规定》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《中华人民共和国劳动法》

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第10题
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。
《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位对农民工劳动用工实行以下哪种管理制度()。

A、实名制

B、自组制

C、聘用制

D、招录制

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第11题
《山东省工会劳动法律监督条例》规定,人力资源社会保 障等有关部门在处理重大劳动保障违法案件时,应当听取()意见

A.上级地方总工会

B.上一级地方总工会

C.同级地方总工会

D.下一级地方总工会 70

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