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[多选题]
对进行劳动保障监察，适用劳动保障监察条例或依照本条例执行（）
A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.职业技能培训机构
E.职业技能考核鉴定机构
F.个人
答案
ABCDE
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A.平安管理
B.平安监察
C.平安检验工作
D.质量管理
《煤矿安全监察条例》的立法目的是（）。
A.为了保障煤矿安全，标准煤矿安全监察工作，保护煤矿职工人身安全和身体安康
B.为了保护煤矿荣誉，标准煤矿安全工作，保护煤矿职工利益
C.为了保障煤矿安全，保护煤矿经济的开展
D.保障煤矿一切安全，保障煤矿职工的一切利益
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
A.劳动争议仲裁对争议当事⼈之间的纠纷进⾏裁判，属于居中公断性质。劳动监察对违法⾏为进⾏监督、检查、纠正、处罚，属于⾏政执法性质。
B.劳动争议仲裁的对象为双⽅当事⼈、第三⼈，以及其他仲裁参加⼈，⽣效的仲裁⽂书对相关当事⼈具有法律约束⼒。劳动监察的对象主要为⽤⼈单位和劳动者。
C.劳动争议仲裁机构实⾏三⽅原则，其中政府起主导性作⽤;劳动监察机构为⾏政机关或授权、委托的社会组织
D.劳动争议仲裁通过和解、调解、裁决等⽅式解决争议，当事⼈对裁决不服可以起诉，实⾏⼀裁两审制。劳动监察通过⾏政处置、⾏政处罚等⽅式制⽌违法⾏为，当事⼈对处理不服的，可以要求⾏政复议、⾏政诉讼。
A.公安机关
B.劳动行政主管部门
C.监察机关
D.人民法院
A.需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的
B.由于不可抗力导致工伤认定难以进行的
C.法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形
