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第3题
入职带导人应符合的条件是（）
A.人才盘点结果为优秀人员
B.在试用期阶段引导新员工快速融入环境，掌握工作内容、标准、流程
C.上一年绩效B级及以上，且已通过试用期
D.能够清楚、正确地理解岗位要求与标准，并能够结合工作中的事例加以宣导
第8题
华为新员工入职引导培训的特点是，内容完整、形式多样、方法众多，整个引导培训的设计充满着浓郁的华为文化，让员工（)体验到公司文化，初步融入华为。
A.全方位
B.沉浸式
C.完整地
D.高频度
第9题
下列符合转正条件的（）
A.入职资料完整
B.新员工入职培训考核成绩80 分以上（含）
C.《员工转正考核表》评估成绩80 分以上（含）
D.《新员工入职岗前引导清单》内容完整，符合要求
E.其他转正所需资料完备，如《面谈记录表》、经理级及以上岗 位人员的素质评估得分80 分以上（含）
