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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于工资流水,以下说法错误的是()

A.工资每月均是4000以下的整数,建议可以操作

B.平安橙子银行的流水截图必须显示户名、身份证号、账号、流水明细

C.存折流水只要进件月或上月有工资即可,对存折打印时间不做要求

D.工资流水户名不一致的,如果是曾用名,可以提供前端客服签字确认过的户口本

答案
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B、平安橙子银行的流水截图必须显示户名、身份证号、账号、流水明细

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更多“关于工资流水,以下说法错误的是()”相关的问题
第1题
关于收入证明月收入,以下说法错误的是()

A.月收入真实性由前端负责,不需要审核

B.月收入明显背离同行业水平,需拒绝处理

C.月收入偏高,需提示客户经理提供满足相应收入的工资流水予以佐证

D.月收入大于申请额度,需拒绝处理

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第2题
以下关于收入证明,说法正确的是()

A.疫情期间,收入证明需优先提供工资流水

B.无论客户是否导入金服,到店都需要再提供连续12个月的网银流水或打印纸质版流水

C.单位开具的收入证明

D.爱人名下的工资打卡流水

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第3题
以下关于销售收入负债比的说法错误的是()

A.要求持股大于10%

B.只适用于流水方案

C.授信和自雇均适用

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第4题
客户刘先生办理公积金贷款面签,关于他需准备的资料以下说法错误的是()

A.刘先生一人准备身份证,户口本,结婚证

B.刘先生夫妻双方准备身份证,户口本,结婚证

C.刘先生需准备收入证明

D.刘先生需准备银行流水

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第5题
白领贷业务,关于公积金以下处理方式错误的是()
A.武汉分行上报,公积金方案,上报时间202004,最新缴费时间为202001,接受准入B.山西分行上报,公积金方案,公积金状态封存,提供情况说明称客户因工作调动,公积金从太原转山西导致封存,提供单位连续发薪流水佐证,接受准入C.深圳分行上报,公积金方案,上报时间202004,最新缴费时间202003对应缴费月份202002,非教师职业或批量缓缴报备企业,不接受准入D.重庆分行上报,工资流水方案,提供公积金佐证工作,其中202001公积金202003缴交,正常处理E.重庆分行上报,工资流水方案,提供公积金佐证工作,其中201909公积金201911缴交,前端出具公积金缓缴情况调查说明,确认客户工作关系正常、单位续存经营,缓缴情况属实的情况说明,且有客户经理及团队长双签,正常处理
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第6题
关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()

A.汇总工资类别不能进行月末结账

B.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据

C.必须在关闭工资类别时才可用

D.即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式

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第7题
关于通讯补贴,以下哪项说法是错误的()

A.使用工作机的员工,通讯费由公司承担

B.未使用工作 机的员工,可实施实报实销

C.同工资发放

D.各职级享受标准统一

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第8题
关于工资系统月末处理,以下哪些说法是错误的?()

A.月末处理只有主管人员才能执行

B.12月不需要进行月末处理

C.若存在多个工资类别,只需要对汇总工资类别进行月末处理

D.本月工资数据未汇总不允许进行月末处理

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第9题
以下关于市场均衡工资的说法错误的是()。

A.劳动力需求曲线和供给曲线的移动会引起均衡工资的变化

B.如果劳动力需求增加,那么均衡工资不再使供求相等

C.在市场均衡工资形成后,劳动力需求的增加不会引起劳动力短缺

D.当市场均衡工资上升后,市场均衡就业水平也会上升

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第10题
关于轮岗轮休期间工资计算方式,以下说法错误的是()

A.工资按实际出勤天数计算,即上一天班给一天工资

B.轮岗轮休期间,按轮休或事假由部门负责人确认为准

C.期间请事假,取消生活费天数发放

D.轮岗轮休期间,想上班就上班,休息就休息,不用跟部门负责人提前请示

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第11题
以下关于10个自然日的时间要求,说法正确的有()

A.征信报告打印时间要求距申请日不超过10天

B.银行流水打印时间为10天内有效

C.银行卡补正超过10个自然日未处理会被记为关键错误

D.无忧包的任意一项功能的使用要求至少距最近一个还款日提前10天申请

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