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第1题
下列选项中符合湘与香缘关于“考勤管理制度”的规定的是①忘打卡时，提交“补卡”申请且经上级负责人同意的，视作补卡成功，但仍将被认定为迟到、早退钟以下。②因工作需出差的，应提交相应申请，出差时无需按时打卡。③旷工：擅自缺勤的、迟到或早退或无故脱岗4个小时以上的、虚假打卡的。④因工作需外勤的，应提前提交外勤申请，并在外勤申请中写明外勤地点及事由。⑤领取全勤奖的必要条件为：当月考勤无迟到、早退、事假、病假、旷工等情况。⑥病假3天以下无需要提交病假条（）
A.①②③④⑤⑥
B.①③⑤⑥
C.①③④⑤
D.②④⑤⑥
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第2题
员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币（）
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第3题
公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
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第4题
一个月不能迟到多少次，将会取消当月全勤奖（）
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第5题
当月迟到5次或无故旷工，事假超过5天，病假超过10天，全勤奖为0（）
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第6题
小明什么情况下会被扣除全勤奖50元（）
A.当月累计迟到三次
B.当月有一天迟到31分钟
C.当月请病假1天
D.当月请了四天事假
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第7题
全勤奖：公司对全年考勤未受任何扣罚（即无迟到、早退、旷工，无事假、病假）者颁发“年度全勤奖”，奖金为现金（）
A.1000元
B.2000元
C.3000元
D.4000元
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第8题
违反公司考勤制度的行为（）
A.一个月内迟到、早退达6次（含）以上者
B.连续旷工3天或不足3天，但月累计次数达3次者
C.一年内请事假超过30天者
D.经查实发现请虚假病假者
E.在工作时间睡觉或擅离职守
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第9题
FNA训练津贴业务员参会情况月累计满足哪种条件，将会转换成NA训练津贴（）
A.5次事假
B.3次约访
C.2次未参
D.6次迟到/早退
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第10题
员工当月考勤无以下哪种情况，可获得全勤奖（）
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