首页 > 外语类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

全勤奖:公司对全年考勤未受任何扣罚(即无迟到、早退、旷工,无事假、病假)者颁发“年度全勤奖”,奖金为现金()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

答案
收藏

2000元

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“全勤奖:公司对全年考勤未受任何扣罚(即无迟到、早退、旷工,无…”相关的问题
第1题
按照公司《考勤管理制度》旷工一天的扣罚标准()

A.日工资

B.日工资*2

C.日工资*3

D.日工资*4

点击查看答案
第2题
一个考勤周期内,员工漏打卡(包括但不限于漏打上班卡或者下班卡)超过()次,基层员工每次漏打卡扣罚,人/财条线每次扣罚50元,管理员工每次扣罚100元,对于恶意规避且无正当理由造成上班迟到的漏打卡现象,可加倍处罚

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

点击查看答案
第3题
考勤打卡,如迟到早退每次扣罚10元,对吗()
点击查看答案
第4题
如有旷工,按旷工时间扣罚三倍工资,当月__;连续旷工三天,按__处理,工资、奖金均为零()

A.全勤奖为零

B.全勤奖扣罚一半

C.自动离职处理

D.辞职

点击查看答案
第5题
遵照《集团出勤管理制度》和《酒店管理实施细则》进行休息和出勤,本月无出现任何请假(含福利假)、迟到、早退、忘记刷考勤等情况,给予员工全勤奖奖励()元/月;按照酒店规定使用手机,本月无出现违反使用手机或玩手机的现象,给予员工手机使用自觉奖20元/月

A.20

B.50

C.80

D.100

点击查看答案
第6题
员工每月有2次迟到免于经济扣罚,不作迟到记录,不享受100元的全勤奖福利()
点击查看答案
第7题
关于【考勤】以下说法正确的是()

A.工作日一日需要打卡四次,8:30之前这遍卡不可补卡

B.每月满勤奖100元,全年特奖500元

C.病假可以不提供病例证明,只取消全勤奖

D.迟到1 h以上按事假半天处理

点击查看答案
第8题
员工当月考勤无以下哪种情况,可获得全勤奖()

A.早退

B.旷工

C.调休

D.事假

点击查看答案
第9题
连续旷工__天以上或月累计矿工__天或年累计旷工__天以上者,公司除按标准罚考勤款外,还将与其解约,且不予支付任何可能存在的经济补偿金或赔偿金等,并保留向其追索权益损失的权利()

A.3;6;10

B.5;8;10

C.3;8;15

D.3;5

点击查看答案
第10题
全勤奖必须满足以下__条件()

A.全月无事假

B.迟到早退两者累计不超过2次

C.全月无矿工情况

D.当月考勤满足标准工时167

点击查看答案
第11题
考勤一级违规的处理措施为()

A.书面警告

B.扣罚500元

C.解除工作关系,退回供应商

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改