FNA训练津贴业务员参会情况月累计满足哪种条件,将会转换成NA训练津贴()
A.5次事假
B.3次约访
C.2次未参
D.6次迟到/早退
ACD
A.5次事假
B.3次约访
C.2次未参
D.6次迟到/早退
ACD
A.12月内执行526转换,未满足条件者转换为FNA
B.优才新人自入司次月起每月必须参加优才沙龙培训,累计2次不参加取消优才计划资格,当月即被转换为FNA津贴资格,后续达标后可转回优才
C.当月完成展E宝转发10次,阅读20次,未满足条件者转换为FNA
D.参加新人成长步步高培训并合格,且完成入司第1-3个月配送的线上加油站微课学习
A.小王4月底入司,因时间关系当月未能出单,但赠送投保了10个E路平安赠险,当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司,司龄已4个月以上,到目前还没有转正,本月若只赠送投保10个E路平安赠险,仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月,出单平安福,佣金3451元,他是FNA业务员,除了佣金还可以获得1200元训练津贴
A.2500,2000,1500
B.2000,2000,1200
C.2500,2500,1200
A.因事(不含基本规定的除外情况)不参加早夕会(培训)合计5天(含)以上
B.无故不参加早夕会合计2次(含)以上(或无故不参加培训合计2天(含)以上,不足一天的按1天计)
C.早夕会(培训)迟到或早退次数合计6次(含)以上
A.2400
B.3600
C.4200
D.5900
A.业务员A正常享受责任津贴,最多12个月
B.业务员A在二季度考核晋升为正式业务员职级
C.获得二次预留1750元
D.获得FNA奖励2250元