题目内容
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[单选题]
FNA新人训练津贴资格维持考核中要求考核月累计展E宝转发量（）次，阅读量（）次
A.2、5
B.5、10
C.10、20
D.15、30
答案
C、10、20
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B.自保件不参加公司相关激励方案
C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核
D.自保件计入《基本法》晋升、维持考核
A.12月内执行526转换，未满足条件者转换为FNA
B.优才新人自入司次月起每月必须参加优才沙龙培训，累计2次不参加取消优才计划资格，当月即被转换为FNA津贴资格，后续达标后可转回优才
C.当月完成展E宝转发10次，阅读20次，未满足条件者转换为FNA
D.参加新人成长步步高培训并合格，且完成入司第1-3个月配送的线上加油站微课学习
A.签约当月要求出勤12/6天，发放当月新人FNA
B.9号之前签约的新人，当月标准出勤12天，可以100%领取
C.10号及以后签约的新人，全月标准出勤6天，可以100%领取
D.首月未完成衔接训练，暂不发放第一个月财补
E.3、 达成首月健康方可领取，否则领取资格暂停，直至首季转正
