题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
主管进行初次面谈时需要准备的事项有()
A.主管了解客户情况
B.说明目的及方式
C.检查拜访资料
答案
C、检查拜访资料
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A.主管了解客户情况
B.说明目的及方式
C.检查拜访资料
C、检查拜访资料
A.员工有岗位变动或薪资调整时,员工的上级主管应该与员工面谈,解释公司决定,倾听员工意见
B.公司提倡坦诚的交流,员工不能将想法或疑问向上级主管提出,防止工作方向出现偏差
C.进行绩效面谈和员工职业生涯规划时,员工的上级主管应对员工的工作表现和潜力进行评估和反馈,并对员工今后的工作和职业发展提出建议
D.员工即将离开公司前,员工的上级主管应对员工进行离职面谈,聆听员工离开原因,以便于持续改进
A.做好面试准备,在面谈前详细了解应聘者履历
B.鼓励应聘者选取近期的相关事件进行描述
C.既要询问成功的事例,也需要关注失败的事例
D.当应聘者给出除个人外还有别人共同参与的事件时,需明确应聘者本人在事件内的角色
A.未按照有关规定填报年度关联业务往来报告表
B.未按照有关规定准备、保存和提供同期资料
C.未按照本公告要求提供相关资料或者提供的资料不符合税务机关要求
D.企业在主管税务机关向其送达受理申请的《税务事项通知书》之日所属纳税年度前3个年度未达到同期资料准备条件
A.所有服装类的颜色由张婷婷维护
B.所有采购款的颜色有胡珍维护
C.组合装的SKU颜色需要单独维护
D.拼色款的SKU颜色由业务自己命名
E.SKU初次维护的颜色和实际不一致时可以进行修改