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[多选题]
培训方式,是指为完成特定的培训任务,把培训系统中诸要素()组织起来,进行活动。
A.教材、教注
B.教师、学员
C.培训条件、培训时间。
D.培训内容、培训方法
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A.教材、教注
B.教师、学员
C.培训条件、培训时间。
D.培训内容、培训方法
A.讲述法
B.操作练习法
C.电化教学法
D.参观法
A.根据科室工作计划,负责组织实施及督促实施情况,确保计划目标的完成
B.建立健全工作制度,加强科室培训小组自身建设
C.组织教师进行学习、编制教材、评价研讨等活动
D.正确把握专科改革与培训标准的基本内涵,以理论与临床实践相结合,明确专科培训的重难点,体现专科特色
E.每年定期组织教师开展培训研讨会
A.将培训资料直接整理归档
B.提醒本月培训资料提交超时,应在规定时间内完成
C.引导人事行政岗开通培训管理NC权限,带教其把培训数据导入NC系统
D.按照SOP标准,抽查A项目物业管理员业务实操
E.复查培训资料是否完整,不完整的部分需及时补充提交
A.质量
B.技术
C.管理
D.后勤
A.用管理软件目的是完成特定的设计或管理任务。
B.管理软件在施工中的应用越来越广泛。
C.各个品牌的管理软件的特长各有不同。
D.应用管理软件不需要培训
A.言传身教,注医德医风的教育
B.指导并修改培训学员的医疗文书
C.组织和实施入科教育
D.住院医师轮转手册中的培训记录的审核
E.对住院医师的培训表现进行评价