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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如何携带新人()

A.进行业务知识培训

B.教获客渠道、教打call技巧、教微聊技巧、教约客方法

C.多分享、总结

D.设立任务指标,抓质量

E.多种方式激励

F.让新人自我摸索技巧

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第1题
带教方法包含一下那几项()

A.辅导新人认识商圈、房源

B.增强新人资源维护意识

C.强化房客带管理

D.培训业务知识

E.带领新人参与交易流程

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第2题
营业厅应每()组织业务知识及业务技能统一培训,根据学习情况进行相关的知识测试

A.日

B.周

C.月

D.2周

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第3题
担任质量受权人必须具备条件之一就是必须经过省食品药品监督管理局进行业务知识、法律法规和职业道德等方面的培训。()
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第4题
下列关于公安机关对旅馆治安的管理职责的表述,不正确的是()。

A.指导、监督旅馆建立各项安全管理制度和落实安全防范措施

B.协助旅馆对工作人员进行安全业务知识的培训

C.依法惩办侵犯旅馆和旅客合法权益的违法犯罪分子

D.向旅馆指派治安保卫组织或保安

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第5题
新人需在上岗后()完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

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第6题
针对入职3个月-6个月员工,店经理如何帮助新人做好客源盘点()

A.定期进行新人客源盘点述职

B.根据新人客户情况提供维护建议

C.全部交付新人

D.把新人的客源拿过来自己管理

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第7题
下列关于水路运输承运人的权利和义务的表述正确的包括()。

A.应当拒绝携带国家规定的危险物品的旅客乘船

B.可以根据市场供需情况对相同条件的旅客实施不同的票价

C.应当配备具有相应业务知识利技能的兼务人员

D.不得超载

E.当妥善保管船舶营业运输证。不要随船携带以免丢失

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第8题
护士职业倦怠的应对策略()。

A.关注护士心态,给予人性化关怀

B.加强心理知识学习,提高自身的心理素质,增强抗压能力

C.加强法律、业务知识培训

D.改善护患、医护关系

E.采取适宜的自我调节方法缓解压力

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第9题
培训四步按顺序是()

A.新人内训,岗前培训,在职培训,针对性培训

B.岗前培训,管理培训,针对性培训,在职培训

C.针对性培训,岗前培训,新人内训,在职培训

D.岗前培训,新人内训,在职培训,管理培训

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第10题
以下是红色警示项目的是()

A.新技术未经培训考核单独进行操作

B.毒、麻、精等特殊药品未专人专管,钥匙未随声携带

C.药物过敏患者床头未标识

D.值班人员擅自离岗、脱岗、睡觉及手机微信聊天、看视频、玩游戏

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第11题
如何对市场调研与预测的人员进行培训。
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