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[单选题]

新人需在上岗后()完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

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B、次月

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第1题
新入职客户经理黄某某于7月15日上编,在7月22日达成健康,7月29日达成绩优,8月8日达成健康,9月27日达成双绩优,那么截止9月27日,黄某某可获得7-8月新人3季度内健康绩优奖励()元

A.1800

B.2600

C.4600

D.6600

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第2题
针对入职3个月-6个月员工,店经理如何帮助新人做好客源盘点()

A.定期进行新人客源盘点述职

B.根据新人客户情况提供维护建议

C.全部交付新人

D.把新人的客源拿过来自己管理

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第3题
针对入职0-2周的新人,店经理在带教新人熟悉区位时候,应该重点关注哪些方面()

A.交通

B.学校

C.商业

D.医疗

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第4题
以下措施可以预防有犯罪前科人员或不良记录人员流入公司()

A.项目在员工入职前需完成身份证验证

B.员工入职一个月内提供无犯罪记录证明

C.无法提供无犯罪记录证明的,及时做政审

D.去派出所查询

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第5题
针对入职2周-3个月的新人,店经理在带教新人学习业务话术的时候,应该包括哪些内容()

A.委托话术

B.渗透话术

C.实勘话术(VR/语音)

D.钥匙话术

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第6题
针对入职3个月-6个月员工,店经理在带教新人学习后续的时候,应该让他们总结什么内容()

A.后续流程、资料

B.注意事项

C.服务意识、风险意识

D.业务能力

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第7题
关于职能评估表描述正确的是()

A.为下一职等安排升迁计划时,需同步完成。以确认员工在进入下一职位前已具备或不足之处

B.在该员工进入下一职级的训练阶段中,每月应再评核一次职能,确认其职能提升或改善状况

C.评估后的职能评估表可不与员工沟通

D.主管也应将其机会点改善列入工作确认单中进行引导或沟通

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第8题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

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第9题
针对入职0-2周的新人,因为不用参与搏学考核,店经理不用带领他们学习搏学()
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第10题
针对入职3个月-6个月员工,店经理如何帮助新人梳理信心()

A.正视被拒绝

B.提升新人信心

C.找出被拒绝的原因

D.总结经验提升自己

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第11题
新员工入职时,PD需要为他们介绍哪几个网站的使用方式和访问地址()

A.Lesson Plans 教案网站

B.乐享 在线培训系统

C.OASIS 客户管理系统

D.企业网盘

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