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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

有下列行为之一者,公司将给予口头警告可并处罚款()

A.工作时间睡觉者

B.上班时不按要求着装,不使用文明用语或使用禁语者

C.上班时吃东西或不在吸烟区内吸烟者

D.上班时闲逛,搞消遣活动,扎堆聊天或串岗者

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ABCD

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第1题
严重违反本规定的各金融机构统计及相关部门和人员,有下列行为之一者,由中国人民银行地(市)级(不含地、市)以上机构依据《金融违法行为处罚办法》第十二条对该金融机构给予警告,并处以10万元以上50万元以下罚款()

A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的

B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,一年内再次发生的

C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,造成严重后果的

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第2题
学生有扰乱校园秩序或社会秩序的下列行为之一者,视情节轻重,给予严重警告以上处分,直至开除学籍,以下说法正确的是()

A.在校内从事封建迷信活动,进行宗教活动

B.书写、张贴大小字报,展示、悬挂、张贴、散发非法或失实的宣传品,制造或传播谣言,混淆视听,煽动闹事

C.参与邪教组织或传播邪教

D.组织、参加未经批准的集会、游行、示威

E.成立、加入非法组织、团体,从事非法活动,参与非法传销,出版非法刊物

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第3题
员工如行为失当,违反公司规章制度,公司将根据情节给予口头警告、通报批评、书面处分、暂时停职、辞退处理()
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第4题
用人部门应每周将试用员工的表现与人力资源部口头通报一次,重要问题因以书面形式进行,凡发现下列情况之一者,应在30天内予以辞退()

A.工作能力达不到中心要求的;不能在规定期限内交齐所需证件的;使用伪造、涂改证件或编报虚假资料等进入中心的

B.有不服从指挥、旷工、迟到、早退情况之一者;经常聚众不负责任地议论中心的人与事、发牢骚,引起其他员工对中心不满,后果明显的;人际关系不好,经常与他人发生争执的

C.工作粗心大意,经常出现差错,隐含将来发生安全事故的;工作斤斤计较的;工作中表现出只关心个人利益,不考虑企业利益的

D.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为;有违法犯罪行为嫌疑的;有其它严重违反中心规章制度行为的

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第5题
凡发现下列情形之一者,公司有权予以辞退处理()

A.工作能力达不到岗位或公司要求者

B.拒不服从工作安排,情形严重或造成严重后果者

C.有小偷小摸、爱贪小便宜具体行为者

D.肆意并不负责任地议论公司的人与事、发牢骚,影响员工工作情绪,并后果严重者

E.假冒伪造、涂改证件或编报虚假资料进入公司

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第6题
员工如行为失当,违反公司规章制度,公司凉根据情节给予口头警告、通报批评、书面处分、暂时停职、辞退处理()
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第7题
中国人民银行统计及相关部门人员有下列行为之一者,由所在单位或上级单位给予记大过直至开除的纪律处分()

A.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料数额较大或者占应报数额的份额较多的

B.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,一年内再次发生的

C.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,被责令改正而拒不改正的

D.虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,造成严重后果的

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第8题
员工某甲利用职务便利,私自截留代理人缴纳押金,设置“小金库”用于日常开支,后被公司检查发现。某甲认识到自己的错误,主动向上级管理部门说明问题,交还并赔偿使用款项。根据该违规行为,下列说法中错误的是()

A.某甲私设小金库行为,按规定可给予直接责任人降级及以上纪律处分

B.某甲主动赔偿违规造成的损失,符合从轻情形,给予降级处分

C.某甲主动向有关部门或领导说明问题,符合减轻情形,可给予记大过处分

D.某甲主动赔偿违规造成的损失,符合减轻情形,给予警告处分

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第9题
员工有下列情形之一者,予以记功,并通报表扬()

A.对舞弊或侵害公司权益事件,能率先检举揭发,为公司避免或挽回损失者

B.具有节约意识,为公司节约成本支出成效突出者

C.开拓公司业务,经营业绩(利润、营业额)骄人者

D.嘉奖满三次、表现优秀者

E.获得政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者

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第10题
销售本行自有理财产品,有下列行为之一的,扣除(绩效)工资;视情节轻重,给予警告至撤职处分()

A.未按照相关产品操作规程、管理要求销售自有产品

B.就理财产品收益率向客户作出口头承诺、或书面承诺与理财产品销售合同内容不一致

C.为客户办理个人信息变更、换卡后,未及时在业务系统进行信息同步录入、更新

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第11题
在后勤职能上班的小刘,TA的家与公司很近,有一天小刘没有请假也没有报备就回家去办点事,请问小刘的这种行为将会被给予()处理

A.警告

B.记小过

C.记过

D.记大过

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