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[单选题]

员工受到警告处分, 6个月内不得评优评先,不能晋升职位,绩效工资按()发放。单选

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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C、90%

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第1题
员工受到警告处分, 6个月内不得评优评先,不能晋升职位,绩效工资按()

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第2题
员工受到警告处分,6个月内不得评优评先,不能晋升职位,绩效工资按()发放

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第3题
根据《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》,受到处分的员工,在处分期间不得评先评优,不得提任职务,不得提升职级,不得提高工资档次,不得列为后备干部,年度绩效考核不得评为优秀()
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第4题
当项目被红牌时,相应处罚措施不包括()

A.项目经理在公司红黄牌对标学习会上做检讨

B.取消项目所有人员评先评优资格

C.取消相应单位工程部、安监部评先评优资格,工程、安全部门负责人及分管生产、安全的领导当年不得提拔

D.专业管理级以上人员在6个月内职级不予以调整

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第5题
以下关于商业化监察制度规定的处分形式,正确的是()

A.员工发生红线行为的,每次违规积分12分

B.员工发生一般违规行为的,每次违规积分4分

C.违规积分自第一次违规行为被处分通报之日起24个月内滚动累计,超过24个月的予以清理,不足24个月的继续滚动累计

D.员工违规积分达到8分的,处分通报下发之日起6个月内不得参与评优、晋升及加薪

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第6题
《中国联通广东省分公司员工违纪违规行为处理和处分规定(试行)》处理和处分中不影响晋升、评优评先的是()

A.提醒谈话

B.批评教育

C.责令检查

D.通报批评

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第7题
建立行纪问责与绩效考核挂钩衔接机制。受到问责处理的,按照本行考核办法,在年终考核时应体现问责情况;在影响期限内不得评先评优,不得晋升工资和薪点档次()
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第8题
受到警告或者严重警告处分,()不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

A.一年内

B.两年内

C.三个月内

D.六个月内

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第9题
受到警告处分()、严重警告处分(),不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务

A.三个月内、半年内

B.半年内、一年内

C.一年内、一年半内

D.一年半内、二年内

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第10题
以下哪些是红线行为的处罚内容()

A.立即解除劳动合同

B.6个月内不得参与评优

C.绩效考核(提成、奖金)减计1000

D.股票权益类,未归属的期权直接作废

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第11题
()作为员工评先评优的依据

A.月度绩效格次

B.员工行为规范

C.员工出勤率

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