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[主观题]

某企业在规章制度中规定试用期支付给员工相当于同岗位正式职工工资50%的薪资,其理由是新员工试用期主要是岗前的培训和教育,本身并不为企业创造价值。2012年5月12日,该企业新员工小李因未通过3个月的试用期考核,被企业解除劳动合同。2012年6月10日,小李要求企业补齐试用期至少相当于同岗位正式职工工资80%的薪资。请问小李的诉求是否合理?为什么?

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第1题
同工同酬:《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相 同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是()

A.张小姐是时代瑞丽时装超市的售货员,上个月其收入跟超市保安一样

B.某酒店支付给女性职工的年工资报酬低于男性职工

C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员,每月工资收 入相差 480 元

D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元

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第2题
汽车维修企业人员的薪酬构成中的激励薪酬,是为激励员工更加积极努力或者愿意更长期地为企业工作而支付给员工的报酬,主要包括奖金和:()

A.员工分红

B.高温补贴

C.出差补贴

D.特殊工作条件补贴

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第3题
在试用期工厂付给员工的工资可以低于最低工资()
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第4题
根据企业所得税法律制度的规定,纳税人的下列支出或损失,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是()。(2017年)

A.支付给投资者的股息

B.企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出

C.购买劳动保护用品的合理支出

D.在生产经营活动中发生的合理利息支出

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第5题
企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。前款所称工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出()
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第6题
员工福利是企业支付给员工的工资之外的()。

A.现金

B.报酬

C.工资

D.收入

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第7题
假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金,计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8%,企业缴费与个人缴费的比例为1:1。企业规定,工作时间小于5年,对企业缴费积累额的既得权益为0,工作时间5年至10年,对企业缴费积累额的既得权益为50%,工作时间10年以上,对企业缴费积累额的既得权益为100%。假设王某于2007年1月与该企业解除劳动雇佣关系,企业可以扣除其个人账户中的企业缴费部分的积累额,将个人缴费的积累额一次性支付给王某本人。()
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第8题
以下哪个表现会影响员工试用期考核()

A.工作态度消极,缺乏责任心和主动性

B.没有达到试用期转正考核表上规定的考试合格分数

C.团队合作精神不强

D.违反了公司规章制度

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第9题
外商投资企业计算所得税时,按税法规定,不得在税前扣除的支出是()。

A.支付给总机构的管理费

B.支付给总机构的特许权使用费

C.对境内企业投资借款利息

D.直接对农村义务小学教育的捐款、捐物支出

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第10题
2017年王先生利用业余时间开发了一项专利技术,11月份通过境内某中介机构转让给境外某企业取得收入60000元,支付给中介的中介费5000元,取得合法有效的凭证,在境外缴纳税款6000元。11月份王先生在中国境内应纳的个人所得税是()元。

A.3800

B.2800

C.2600

D.3600

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第11题
企业接受关联方债权性投资与其权益性投资比例超过《财政部国家税务总局关于企业关联方利息支出税前扣除标准有关税收政策问题的通知》规定,以下情形中其实际支付给关联方的利息支出可以在税前扣除的有()。

A.企业按照税法及其实施条例的有关规定提供了相关资料,证明相关交易活动符合独立交易原则

B.企业提供的资料未证明相关交易活动符合独立交易原则,但证明其实际税负不高于境内关联方

C.企业按规定准备、保存和提供了资本弱化特殊事项文档,证明相关交易活动符合独立交易原则

D.企业的本地文档对关联融通资金进行了分析,证明借贷利息未超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额

E.企业实际支付给境外关联方的利息视同分配的股息征收预提所得税

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