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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在试用期工厂付给员工的工资可以低于最低工资（）

答案

否

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第1题

任何与工作相关的活动，若安排在上班之前或下班之后，工厂须付给员工加班工资（）

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第2题

同工同酬：《劳动法》规定用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。下列属于同工同酬的一项是（）

A.张小姐是时代瑞丽时装超市的售货员，上个月其收入跟超市保安一样

B.某酒店支付给女性职工的年工资报酬低于男性职工

C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员，每月工资收入相差 480 元

D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元

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第3题

关于试用期规定正确的是（）

A.劳动合同小于1个月不得签订试用期

B.试用期只能签订一次

C.试用期工资可以低于当地最低工资标准，但不得低于合同约定工资的80%

D.试用期不包含在劳动合同期限内

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第4题

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的70%。（）

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第5题

可以低于最低工资的情形有()。

A.试用期职工

B.因事假被扣除部分工资的人员

C.非因工负伤处于治疗期间的职工

D.因违纪行为被扣除部分工资的人员

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第6题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的（）

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第7题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位或劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（）

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第8题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

A.70%

B.80%

C.90%

D.100%

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第9题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）

A.百分之八十

B.百分之百

C.百分之五十

D.百分之百

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第10题

劳动者在试用期的公司不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的（）

A.50%

B.60%

C.80%

D.100%

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第11题

36劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资标准（）

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