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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

除了人事财务方面,其他的课单次学习的时长约多久()

A.5-10分钟

B.10-15分钟

C.15-20分钟

D.20-30分钟

E.30-40分钟

F.60分钟左右

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5-10分钟

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第1题
为便于分享、交流、重用和=次开发,我们应该按照资源包的思路建设微课。微课资源包除了微视频,还应包含相关()。

A.素材、课件及其源文件

B.网络平台建设

C.教学反思、练习测试及学生反馈

D.教学设计、自主学习任务单

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第2题
刚跨出校门走入社会,小陈也像大部分人一样经历过一段蘑菇岁月。在学校学到的大多是理论知识,而在实践方面自己还是名小学生,对一切充满信心和好奇心,小陈从琐事、小事做起,抓住一切学习操作机会,半年时间就掌握了基本技能,得到公司的认可。正好公司在深圳的合资公司需要财务经理,其他人都因为各种原因不能去,机遇降临到小陈身上,小陈被委派到深圳下属合资公司独立负责财务工作。

深圳的工作节奏和效率与内地相比确实差别很大,公司往往一个人要承担几个部门的工作,小陈除了负责财务,还兼管人事、报关、统计、后勤等,除了要做整套财务账,还要与工商、税务、财政、劳动、海关等部门的打交道,这些基本都是以前没有接触过的问题,压力很大,更不用说刚开始时小陈连粤语都听不懂,觉得比外语还难,所以白天跟广东籍的员工学,晚上对着电视上翡翠台、本港台学,很快就能听懂交流了。

工作紧张繁忙但小陈不以为苦,反而感到幸运,因为小陈可以得到更多的学习机会,学到更多的东西,获得更多的技能,得到别人需要很长时间才能积累的经验。很快就适应了这里的工作,在此期间小陈先后考取了助理会计师、报关员、劳资员、统计员等资格,每一种技能都会让小陈有所受益,财务工作培养了小陈精细一丝不苟的工作态度和敏锐的数字能力、数据综合分析能力,与海关等政府部门打交道培养了小陈的沟通交际能力和应变能力,多种工作的协调处理提高了小陈的综合能力和工作效率,为以后全方位发展打下了基础。

小陈重视学习发展的机会,把学习作为一种常态,逐步达到了他的职业理想。请结合案例回答以下问题:

(1)职场中的学习内容一般分为哪几类?

(2)什么是学习能力?学习能力包含的具体内容有什么?

(3)怎样才能提升学习力?

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第3题
公共营养师的课程共有()课次、合计培训时长()课时

A.15080

B.200100

C.271120

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第4题
电商侧新手期,除了限单,还会有其他方面限制()
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第5题
平衡计分卡的内容分为()等方面

A.财务方面

B.客户方面

C.业务方面

D.内部流程方面

E.人事方面

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第6题
管理经济学涉及管理中的()。

A.企业资源合理配置有关的经济决策方面

B.人事、组织决策方面

C.财务决策方面

D.销售决策方面

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第7题
凡是涉及()、采购、人事的必须建立制度,财务方面,自主采购程序必须作为管控的重点,定时盘点、及时梳理

A.财务

B.财政

C.报销

D.采办

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第8题
李女士2019年12月底办理的储值卡注销,至今仍未收到退款,查询已生成工单,我们需要()

A.解释会为其核实,建议耐心等待,告知工单处理时长是3-5个自然日

B.查看一次工单处理意见,如果已经确认退款,需要在一次工单结案时间的基础上计算,未超过3个自然日,建议用户耐心等待

C.如一次工单结案,确认退费时间已超过3个自然日,需要再次生成工单

D.投诉类型:其他-其他

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第9题
室内活动经费的核算公式是()

A.会员基数*消课系数(财务定标)*4/5周*6.8%*40元/课次

B.会员基数*消课系数(财务定标)*4/5周*6.8%*30元/课次

C.会员基数*消课系数(财务定标)*4/5周*6.8%*35元/课次

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第10题
初始接群到转化的基本流程是()

A.进入悟空系统进群--打开U助手设置自动回复和欢迎话术--进入悟空系统跟课转化

B.进入U群进群--打开wetool设置回复和欢迎话术--进入悟空系统跟课--利用辅导班查看听课时长追单

C.进入wetool设置回复话术--进入悟空系统跟课--进入U群跟课--进入班级管理查听课时长追单

D.进入悟空系统跟课--进入u群进群--进入悟空系统设置回复话术--进入wetool查看用户听课时长跟单

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第11题
您可以从哪里看到公司的报销单模板()

A.人事办公室

B.财务办公室

C.大会议室

D.钉盘培训制度里

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