题目内容
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[多选题]
为便于分享、交流、重用和=次开发,我们应该按照资源包的思路建设微课。微课资源包除了微视频,还应包含相关(）。
A.素材、课件及其源文件
B.网络平台建设
C.教学反思、练习测试及学生反馈
D.教学设计、自主学习任务单
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A.通过每日晨会分享环节，我们去将工作和企业文化相结合做分享
B.工作复盘的时候我们针对出现的问题进行反思并结合企业文化或案例做分析
C.面谈交流的时候，可以分享一些自己开展工作的方式和原则，将企业文化的理念融在里面
D.每天要求大家背诵企业文化，并抄写企业文化
A.家长帮论坛始终保持开放、自由的交流气氛，和国家相关法律有关系，但关系不大
B.对于部分网友的不同意见，我们会据理力争让网友接受我们的观点
C.在家长帮论坛中我们也很高兴地看到，很多热心家长积极分享育儿心得，产出了大量优质的内容，给很多其它家长提供了帮助
D.作为垂直家长交流社区，家长帮致力于打造优秀的家庭教育学习和交流平台、助力孩子升学
A.疫情期间战略产品销售调整沟通交流
B.疫情期间连锁价值凸显、连锁需求与机遇
C.各办事处有关人事提升、发展、规划的分享
D.薪酬改革的优势、劣势，各办事处心得分享
E.各办事处有关倍增产品突破方案讨论交流
F.2020我们的增长点在哪里
A.鲁迅先生的文章十分【尖刻】,但和青年学生说话时,亲切而又从容,使听的人心情舒畅,真有如坐春风的感觉
B.牛校长在建言献策交流会上的开场白起到了【抛砖引玉】的作用,引出来许多提高办学质量的好建议
C.在快乐中我们要感谢生命,在痛苦中我们也要感谢生命。快乐固然兴奋,苦痛又何尝不【美丽】
D.刚刚落成的畅游阁巍然立于邕江北岸,飞檐斗拱【鱗次栉比】】,为邕城增添了悠悠古韵
A.面试官应主动展现ConvaTec的价值观和企业文化，即我们不断改善人们的生活，这也是我们评估候选人的核心
B.面试应提前做好准备，尊重候选人，因为候选人在行业内有朋友和网络关系，他们会与之分享良好的/不好的印象和体验
C.面试是人力资源为主导的事情，其他部门只要配合就好
D.面试结束后应及时把面试反馈以口述形式说给下一轮的面试官作为参考
A.自主、委托、合作研究开发项目计划书和企业有权部门关于自主、委托、合作研究开发项目立项的决议文件
B.经科技行政主管部门登记的委托、合作研究开发项目的合同
C.集中研发项目研发费决算表、集中研发项目费用分摊明细情况表和实际分享收益比例等资料
D.从事研发活动的人员和用于研发活动的仪器、设备、无形资产的费用分配说明（包括工作使用情况记录）
A.向团队成员清楚解释绩效目标的设定目的
B.由上级给下级硬性指派，迫使成员接受
C.与团队成员及时交流想法，分享信息
D.全都不是
