有下列哪项事迹者,公司给予记功奖励()
A.对有损害公司利益的事实,进行举报者
B.销售中心员工月度销冠
C.连续 12 个月绩效考核为部门最优者
D.对于工作流程、专业技术或管理制度,提出具体建议方案,经采行确具成效者
ACD
A.对有损害公司利益的事实,进行举报者
B.销售中心员工月度销冠
C.连续 12 个月绩效考核为部门最优者
D.对于工作流程、专业技术或管理制度,提出具体建议方案,经采行确具成效者
ACD
A.在完成本职工作中,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干,有突出成绩或特殊贡献的
B.积极参加社会主义精神文明建设,文明执勤,文明服务,文明办案,有突出事迹的
C.模范遵守和执行国家法律、法规、规章和公安工作纪律,清正廉洁,秉公执法,自觉抵制不正之风,敢于同违法乱纪行为作斗争,表现突出的
D.密切同人民群众联系,关心群众疾苦,为群众排忧解难,助人为乐,全心全意为人民服务,有突出事迹的
A.发现安全生产违章行为后及时将情况报告的
B.发现重大安全生产隐患,并及时报告的
C.提出重要安全建议显著提高公司安全水平的
A.对舞弊或侵害公司权益事件,能率先检举揭发,为公司避免或挽回损失者
B.具有节约意识,为公司节约成本支出成效突出者
C.开拓公司业务,经营业绩(利润、营业额)骄人者
D.嘉奖满三次、表现优秀者
E.获得政府或行业专业奖项,为公司争得重大荣誉者
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.造谣惑众诋毁公司、影响公司队伍稳定者
C.虚报业绩、瞒报事故者而蓄意妄取成绩、荣誉和个人私利者
D.损公肥私、泄露公司机密给公司造成较大损害者
A.在企业安全生产、电网建设、优质服务、经营管理等方面做出突出贡献的
B.忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公,事迹突出的
C.见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的
D.取得各种国家级专业职称的
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者
C.连续旷工3天(含)以上,或一年内累计旷工10天(含)以上者
D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者